2018年是学校研究生教育“导师队伍建设年”。一年中，研究生院以导师队伍建设为重点，落实立德树人根本任务，坚持改革创新，在研究生招生、培养、学位与质量保障、思政教育等方面主动作为，积极进取，努力为导师和研究生提供更为优质的服务，取得一系列丰硕成果。

出台“八要”“十不准”，把导师“立德树人”落地、落实、落细

导师落实立德树人自查测评2166人

出台《落实研究生导师立德树人职责实施细则》，对导师的培养职责、禁行行为做出明确规定，创新性提出了导师要做到“八要”“十不准”，确立了研究生导师培养研究生的立德树人行为指南，并建立了督导追责机制。

全年开展5次全方位、主题鲜明的导师培训，覆盖539名导师。2018年，出台《西安交通大学研究生指导教师岗位管理办法》，加强导师管理：规范导师岗位管理，实施导师招生资格审查；为优秀导师配置优质资源，对导师在校研究生人数总量进行控制。

硕士生、博士生招生规模各增加182人，完成全年总目标的364%

2018年录取硕士生5252人，录取博士生1399名，硕士推免生占到全日制招生计划的50%，首次达到教育部规定的上限；来自一流大学和一流学科的硕士生、博士生生源比例分别比上一年增加3%和2%；实现研究生规模和质量双提高。

制订《西安交通大学研究生英语教育教学改革行动方案》

出台10项举措推动研究生英语课程改革，变“应试”教育为“应用”教育

遵循“学以致用、以用促学、能力为重、效率为先”的原则开展改革工作。组织研究生入学英语水平测试，根据成绩分级匹配课程，自主选班。实施“课内授课+小班实践+网络自主学习+第二课堂活动”的四位一体教学模式改革。

CSC计划获批288人，连续3年稳居全国高校第3

加强CSC计划（国家留学基金委公派留学项目）的前期宣传、动员及政策支持等相关工作，2018年CSC计划博士联合培养获批270人，硕士联合培养获批16人，稳居全国高校第3。

全国首次专业学位水平评估参评专业全部上榜

获得3个A类和2个B类佳绩，全国排名第9

工商管理硕士专业学位进入A档（2%～7%），会计硕士、公共管理硕士2个专业学位进入A-档（7%～15%）；临床医学博士与硕士（不含中医）专业学位进入B+档（15%～25%），法律硕士专业学位进入B档（25%～35%）。

首次开展校级优秀硕士论文评选，185篇论文获评优秀

2018年，首次开展校级博士硕士学位论文后抽检，共计抽查22个学院的266篇学位论文，其中博士学位论文155篇（20%抽检率）、硕士学位论文111篇（6%抽检率），本次硕博论文优良率90%，未发现“存在问题学位论文”。首次开展校级优秀硕士论文评选，185篇论文获评优秀。

研究生创新实践系列大赛获国家级一等奖及以上奖项9项，取得历史最好成绩

4位研究生获评第五届“工程硕士实习实践优秀成果获得者”，获奖数与清华大学并列全国第一

2018年，共派出158支参赛队伍参加全国9项研究生创新系列赛，最终获得一等奖9项、二等奖27项、三等奖39项。参赛队伍、获奖数量取得历史最好成绩。

入选全国高校首批“百个研究生样板党支部”1个、“百名研究生党员标兵”1名

首届全国高校“研究生党建双创活动”是新时代高校党建“双创”工作的重要组成部分，列入了教育部党组“奋进之笔”。能动学院硕6026硕士党支部入选“百个研究生样板党支部”，医学部博士研究生薛璇玑获评“百名研究生党员标兵”。

组织1089名研究生骨干参加“走中国青年知识分子成长的正确道路”主题教育

指导并支持各学院举办17期“走中国青年知识分子成长的正确道路”研究生骨干研修营，奔赴梁家河，开展主题教育，传承红色基因，坚定理想信念。

船到中流浪更急、人到半山路更陡。2019年是全面实现“十三五”规划、“双一流”建设规划和博士综合改革任务目标的关键冲刺年，也注定将是不平凡的一年。为了圆满完成各项既定目标任务，研究生教育战线将不忘初心、牢记使命，大力传承弘扬西迁精神，以创新港建设为契机，探索科教深度融合的研究生培养体制机制，力争为新时代现代大学人才培养机制创新提供交大样版。