11月23日下午，西安交大2018年离退休工作培训交流会召开。校党委常务副书记王小力，党委常委、党委统战部部长张定红，各学院、职能部门，各单位离退休工作负责人共70余人出席会议。会议由离退休处处长、离退休党委书记申丹主持。

申丹处长对新时代离退休工作的新站位、新形势、新要求进行通报和解读，强调要坚持以习近平总书记关于老干部工作重要论述为遵循，离退休工作必须有更高的政治站位、更宽的事业格局、更强的责任担当；要深刻认识老干部工作、离退休工作就是党建工作，就是政治工作。申丹处长汇报了学校离退休工作的基本思路和推进方向，从“健康服务保基本”“精神服务提品质”“政治服务强本色”三个方面开展好工作，继续推进创建老同志发挥作用的平台、建设居家养老综合服务试点、形成具有交大特色的敬老爱老思想文化品牌，进一步改进和加强离退休基层党组织建设、关怀慰问、信息化建设等方面工作，引导老同志过好新生活、释放正能量、作出新贡献。

电信学院党委书记梁莉、材料学院办公室主任李杰、化工学院工会主席侯雄波、一附院党委副书记冯广林分享了各单位离退休工作先进经验及特色，介绍了二级关工委试点建设、师生校友资源开发利用、老同志联系关怀、离退休老同志精准化管理等方面工作的良好探索和成绩，对全校离退休工作开展形成积极示范作用。

为做好全校离退休教职工服务管理工作，进一步支持二级单位更好地开展老同志工作，会议下发《西安交通大学关于离退休人员活动专项经费管理的指导意见》，设立离退休人员活动专项经费账户，实行专户核算管理，鼓励有条件的二级单位先行先试，多种渠道保障工作经费；会议下发《关于深入开展敬老爱老工作的通知》，要求各二级单位每年开展敬老周活动，广泛开展敬老爱老活动，精准落实敬爱致恭文化建设工作要求。

王小力常务副书记对各单位取得成绩表示肯定，强调要继续加强研究部署，动脑筋开展好离退休工作，他从讲政治、解问题、抓进步三个方面对学校离退休工作提出具体要求。他指出，要从讲政治的高度认识和研究老同志工作，从弘扬尊老敬老感恩的优良传统、凝聚老同志人心、凝聚老同志正能量、学校文化建设、和谐校园建设等角度深刻理解和贯彻离退休工作的政治性。他提出当前学校开展离退休工作存在思想重视不够、工作主动不够、调查研究不够、老同志工作能力不够、整体氛围不够、制度保障不够等6方面问题，强调要有感情、有认识、有热情、有积极性、有制度，才能把离退休工作开展好。王小力常务副书记对进一步开展好离退休工作提出具体要求：一是各分党委由领导班子带头，每学期至少开展一次老同志工作专题研究，开展上门慰问；二是加强对老同志思想和生活的关心关怀，从帮助老同志发挥作用、通报院校情况、挖掘老同志历史、响应老同志诉求、记录老同志光荣事迹等方面关心老同志晚年生活，让老同志思想愉悦、生活幸福；三是在组织老同志教育年轻一代、发挥作用上多做工作；四是充分利用校友资源，通过设立老同志奖教金等方式，传承弘扬好老一辈交大人优秀品质和优良传统；五是做好宣传教育工作，各单位每年都要发布开展老同志工作相关的新闻，在学校营造良好的老同志工作舆论氛围。希望各单位充分重视老同志工作，将爱心、耐心、细心、热心融入工作之中，加强研究部署，创造更多亮点，取得更多成效。