3月7日下午，西安交大在兴庆校区召开人才工作推进会，深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面部署动员2026年全校人才重点工作，并就国家级有关人才计划项目申报开展重点培训。会议设主会场和分会场。西安交大党委常委、常务副校长别朝红出席主会场会议，对学校人才工作进行系统部署。各学院（部、中心）及相关部门负责同志、相关人才计划项目申报人选等参加会议。教师工作部部长、高层办主任刘莹主持主会场会议，分会场会议由高层办副主任沈超主持。

别朝红指出，人才强校是学校当前最核心、最迫切的战略任务之一，抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来。在全校各学院、各职能部门的共同努力下，学校2025年人才工作实现“高位突破”，但应该清醒地认识到，当前人才竞争已经呈现出“白热化”态势，必须抢抓“十五五”关键发展窗口期，以“等不起、慢不得”的紧迫感，推动人才工作实现新的突破。别朝红围绕精准引才、系统育才、优化生态、压实责任等四大方面作出系统部署，一是要精准引才，面向全球，主动出击，聚焦国家重大战略需求和学校学科发展方向，靶向引进高层次优秀人才，打造人才集聚“强磁场”；二是要系统育才，分层分类，全链支持，构建“青年人才-学术骨干-领军人才”的全链条培养体系，为不同发展阶段的人才提供精准化、个性化的支持，筑牢人才成长“蓄水池”；三是要优化生态，用心服务，全力保障，通过完善人才服务机制、解决人才后顾之忧、营造尊重人才的良好氛围，营造近悦远来“好环境”；四是要把人才优先发展战略的职责、功能再落实落细，牢固建立识才、爱才、敬才、用才的主动意识，加强联动、互相补位，形成人才引领发展的强大合力，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实抓好人才工作部署落实，为加快建设中国特色、世界一流大学提供坚实的人才支撑。

刘莹深入分析了当前学校人才工作面临的机遇与挑战，提出全校要凝聚校院协同一盘棋意识，各学院及有关单位要全面聚焦学校人才重点工作，进一步统一思想、提高认识、强化合力，在信息共享、资源统筹、服务保障上加强校院联动，共同将学校的人才工作部署转化为推动发展的实际成效。

沈超从国家人才政策背景、学校人才队伍现状分析、国家人才计划政策、校内各级人才计划项目政策介绍等方面进行专题介绍，并进一步组织本年度国家级人才项目申报培训，就具体系统填报、时间节点及常见问题等进行细致解读。

培训交流现场，机械学院张俊教授、材料学院马伟教授、能动学院金辉教授、物理学院张仁教授、化工学院吴志强教授分别围绕国家级人才计划项目申报过程中的心得体会、注意事项、材料准备等方面进行经验分享，与会人员围绕人才计划申报工作开展了深入研讨交流。