为加强干部队伍建设，激励新任干部担当作为，强化新任干部纪律意识，西安交通大学于近日召开新任处级干部集体谈话会。校党委副书记孙早同志出席会议并讲话，校党委常委，组织部部长周远主持会议，近期新任处级干部参加会议。

开展干部任职谈话，是干部选拔任用工作的重要环节，是加强干部教育、管理和监督的有效措施，也是组织关心爱护干部、促进干部成长的具体体现。孙早副书记在讲话中代表学校党委，向新任处级干部表示祝贺，并立足学校事业发展全局与“双一流”建设新征程，提出了六方面具体要求：

一是进一步提升政治意识。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要胸怀“国之大者”，将“听党指挥跟党走”的西迁精神融入血脉、见诸行动，始终与党和国家、与民族和人民同呼吸、共命运。

二是进一步加强理论学习。要坚持用党的创新理论凝心铸魂，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深入研究国情省情校情，准确把握新发展阶段对高等教育提出的新要求，强化从国际视野看交大、国家战略看交大、跳出交大看交大的思维格局，切实将学习成果转化为推动学校服务国家战略、引领社会发展的实际能力。

三是进一步提升履职能力。要全面对照习近平总书记对干部提出的“七种能力”和“八项本领”要求，要紧紧围绕学校党委决策部署，在爬坡过坎的关键时期，主动谋划、精准施策，着力破解发展难题，推动党建与业务工作深度融合、相互促进。

四是进一步强化团结意识。要深刻认识维护领导班子团结的重要性，严格执行民主集中制。加强沟通协作，强化补台意识，凝聚班子整体合力，共同营造心齐气顺、团结和谐、奋发有为的良好政治生态和工作局面，以班子的团结实干带动本单位事业发展。

五是进一步筑牢底线思维。要带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。要慎独慎微，筑牢思想防线，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，强化红线意识和底线意识。

六是进一步加强纪律意识。要持续强化作风建设，树牢宗旨意识，力戒形式主义、官僚主义。要牢固树立正确政绩观，坚持深入基层、服务师生，以钉钉子精神狠抓工作落实，不断提升管理效能和服务水平。

孙早强调，新任干部要珍惜组织的信任和师生的期待，以西迁精神新传人的昂扬姿态，迅速进入角色，勇于担当作为，聚焦学校“十四五”规划收官和“十五五”谋划开局，为加快建设中国特色、世界一流大学贡献全部智慧和力量。

周远指出，孙书记的讲话既明确了政治要求和工作标准，也体现了组织的严管与厚爱。全体新任干部要认真学习领会、坚决贯彻落实讲话精神，并将其转化为推动本单位工作的具体思路和实际行动。他要求，新任干部要始终坚持把政治建设摆在首位，做政治上的明白人、老实人；要持续加强理论武装和业务学习，做本职工作的行家里手；要自觉维护班子团结，做良好政治生态的建设者；要严守纪律底线，做清正廉洁的示范者，以实干实绩回报组织培养和师生重托。

会上，新任处级干部代表李利波、刘明、曹浜三位同志依次作表态发言。他们一致表示，将以此次谈话为新的起点，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加扎实的作风，奋力在新岗位上创造经得起实践和历史检验的业绩。