“创新港”建设已进入关键时期，它与国家“双一流”战略相得益彰，正在开辟中国高校发展新模式，代表着交大人新时代对“西迁精神”的阐释和践行。西安交通大学公共政策与发展研究院秉承“中国问题、国际视野、服务社会”的理念，面向公共政策国际前沿、国家重大战略需求以及国民经济建设主战场，立足西部、服务全国、放眼全球，开展重大公共政策理论和实践研究，培养和聚集公共政策高端人才，推动国家治理体系和治理能力现代化，力争建设成为具有国际先进水平的公共政策与管理智库。

深入调研考察 凝聚全员士气

4月18日下午，公管学院党政联席扩大会及工作部署会议在创新港召开。学院党政领导班子、各系所负责人、教师和学生代表走进创新港，结合实地参观，共同为创新港内涵建设工作建言献策。这已经是学院第3次组织师生赴创新港实地调研了。通过多次现场考察，师生们对巨构整体空间构建、绿色建筑设计及功能配置有了直观感受，对“交大速度”表示赞叹，全院上下满怀激情憧憬着学校与学院大发展的美好未来。

完善顶层设计 精心谋划布局

学院通过召开党政联席扩大会议、党政领导班子会议等深入讨论学科发展，根据学院发展现状，结合学校“双一流”与创新港建设制定了“一个战略目标、两个核心工作、三个关键抓手、四个重点任务”的战略重点工作规划。

学院将形成1系4所的架构，根据本科生院建设方案，实行院系合一模式，1系指公共管理系，下设行政管理系、社会保障系，主要负责本科生培养相关工作；4所即指研究院下设的人口与发展、政府管理与治理创新、社会发展与社会保障、卫生管理与政策四个研究所，负责科学研究及学生培养相关工作。

公共政策与发展研究院下设研究机构清单

紧抓推进落实 凸显学科特色

学院以未来30年的学科发展规划为着眼点，沉心凝思学科需求及发展方向，创新机制；开拓思路解放思想，探索、创新人才引进新模式。专门成立创新港建设工作小组，以书记、院长为组长，学科带头人、系所负责人为工作组核心成员，定期召开工作推进会，就创新港内涵建设工作统筹规划。

学院围绕“组队伍、建平台、争项目、求合作、筹经费”五大任务，结合自身特色，已经制定出台了《公共政策与管理学院综合改革方案》《公管学院“强优势、补短板”重点工作》《公管学院绩效改革方案》等多个指导性文件。

组队伍方面，通过举办丝绸之路青年学者论坛，吸引海内外知名高校的青年学者；将国家级人才的引进和培养（包括杰青、优青等）、学校青年拔尖人才引进和培养列为队伍建设绩效专项奖励的核心指标；就引进专职博士后问题出台相关政策，并大力推进专职博士后的引进工作。

建平台方面，为凸显公共管理学科特色，为政府部门资政建言，规划建设一批智库研究基地。

争项目方面，学院积极组织国家重大项目和奖励的申报，鼓励教师加强、拓展与政府、企业合作，多方争取资源。

求合作方面，与台湾政治大学、澳大利亚新南威尔士大学、美国哈佛大学、英国朴茨茅斯大学等多所知名高校签署了战略合作协议；举办多次国内外大小型学术研讨会，扩大学科影响、提升学科知名度；计划走访陕西省12地市政府、西咸新区，寻求进一步合作空间。

与台湾政治大学签署合作协议

访问澳大利亚新南威尔士大学 与哈佛大学签署战略合作协议

南安普顿大学人文社会与数学科学学部部长、萨斯喀彻温大学公共政策学院院长来访

筹经费方面，改革高级培训运行机制，开拓收入渠道，加大MPA招生宣传力度、扩大高级培训规模；组织力量，开展校友联谊，积极争取校友与社会资源支持。

时不我待、只争朝夕，公共政策与发展研究院将进一步突出学科特色、落实责任、追赶超越，激励引导师生员工凝心聚气，创造留下历史印记新贡献，为“双一流”建设和创新港建设努力奋斗。