西安交通大学微纳尺度材料行为研究中心教职团队以“潜心向学、责任担当、心有大我、至诚报国”为使命，坚持科研和育人相统一，指引青年学子不懈前进。

从2009年至2013年，团队由10人发展至约60人，团队面临着“思想工作急需统一，凝聚力急需加强，如何持续提升团队的战斗力”等一系列问题。2013年5月，团队负责人、西安交通大学教授单智伟向材料学院分党委提出申请，建立微纳党支部，创新性地成立一个师生联合共建党支部。在中心各个领域的工作中，党员发挥着先进的引领作用。

2016年至今，微纳中心已发表署名文章37篇，以第一作者或通讯作者发表论文的人员中，中共党员占比达86%。授权发明专利12项，其中第一发明人为中共党员的11项。2016学年和2017学年，中心5名研究生获得国家奖学金，全部为中共党员，在难度较大的设备操作上，中心党员也一直都走在前头……党员在实验室的各个方面默默奉献，保证了中心设备的高效利用。

团队以微纳尺度材料结构与性能为主体研究方向，在具体领域开展多样化互补性研究，促生具有原创性和国际突出影响的科学研究成果，服务国家和陕西省经济、民生、社会建设和发展。2014年，团队有关“金属镁室温塑性变形的新机制”基础研究成果发表后，团队积极推进跟踪研究。团队针对陕西金属镁产业主要存在的问题，向当地政府提出《陕西省金属镁产业发展规划》，并积极努力协调推动成立“陕西省镁基新材料工程研究中心”，致力于帮助涉镁企业的脱困、转型和升级。

针对大型仪器设备预约困难、机时统计烦琐、设备使用率低等问题，团队自主设计开发了大型仪器设备管理系统“易约”，从根本上解决实验设备管理效率低下的问题。“易约”在第四届全国大学生科技资源共享服务创新大赛获得二等奖，这也是陕西省参赛单位在历届共享杯上取得的最好成绩。

原载于2018年4月28日中国教育报2版“新时代教师风采”栏目

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