第一代表团团长、机关与直属单位党委书记徐文雄：

深化行政体制改革 全面做好服务与保障

西安交通大学第十二次党代会是在学校事业发展处于关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。“两委”工作报告求真务实、思路清晰、重点突出、亮点纷呈，总结成绩客观实在，指出问题实事求是，分析形势深入透彻，部署工作思路清晰，目标任务切合实际，重点工作的安排科学可行。代表们一致感到，报告符合校情、体现民意、凝聚力量、催人奋进，听后很受鼓舞、振奋人心。当下的首要任务就是要学习好、领会好、传达好、落实好会议精神，忠诚履职，在实现中国梦征程中为交大二次创业竭尽全力。

党代会报告指出，要深化行政体制改革，全面提升服务能力和保障水平，为机关直属单位今后的工作指明了方向，明确了重点。机关与直属单位将认真贯彻会议精神，持续做好“强化程序，强化管理，强化服务”“服务基层，服务师生员工”的“三强化两服务”工作，进一步加强作风建设，健全落实学习调研制度、联系基层制度，增强管理队伍和机关工作人员的敬业精神与责任感，提升服务意识和服务水平。努力营造服务高效、师生满意和爱岗敬业、人人争当岗位能手的良好氛围，为学校中心工作提供强有力的服务与保障，为实现学校“扎根西北、服务国家、世界一流”的建设目标贡献力量。

张迈曾书记在党代会闭幕式讲话中强调，党代会精神和党委工作报告“重在落实”。机关与直属单位党委及各部处各单位都要传达好、学习好、贯彻好、落实好第十二次党代会精神，把学校的工作目标和任务细化为每个部门和每个员工的具体行动，积极进取，主动作为，切实推动学校改革发展目标的实现。

机关与直属单位党委还将进一步抓好党建工作。把分党委党建工作与推动机关效能提升结合起来，把支部党建与职能部门管理服务工作结合起来，把发挥党员先锋模范作用与调动全体工作人员的积极性结合起来。组织好各支部“三会一课”，开展好“三严三实”教育，把十二次党代会精神贯彻落实到实际工作中。

 第十一代表团团长张西亚、成员吴新兵:

深化后勤体制改革 着力解决好现存问题

张迈曾书记代表上届党委作的工作报告，是对学校未来五年加快发展的一个顶层设计，是一个凝聚共识、全力创新、振奋人心、加快发展的报告，有激情、有担当。报告对过去近九年的工作的总结回顾全面客观，对缺点和不足找的深刻、准确，对问题不回避，对学校面临的形势把握到位，对学校办学定位和奋斗目标进一步明晰。报告所提出的深化综合改革、创新港建设、国际化建设、民生工作、文化建设的“五项主要任务”及综合改革的“七项举措”紧密切合学校实际，合乎民心、民意、校情，催人奋进。赵昌昌书记代表上届纪委做的工作报告，内容充实，措施得力，部署到位，将为学校的快速发展提供有力的保障。

党委工作报告提出要深化后勤体制改革，我们认为要紧密结合后勤实际，坚持问题导向，抓实问题，开实药方，提实举措，着力解决目前后勤存在的体制不顺、机制不活、队伍老化、经费不足等问题。当前高校各种后勤管理体制，都有优缺点，也都有成功的案例，要找比较适合我们自己的，跨度不大的，然后着力完善。要认真研讨“小机关、多实体、大服务”的内涵，在广大后勤干部职工中取得最大共识。后勤运行机制最关键，要改变核算单元，薪酬分配要体现激励，要探索建立完善“市场化运营与公益性投入相结合”的高校后勤运行机制，既要保持后勤稳定，也要把后勤搞活。后勤队伍分管理干部和专业技术两类，要科学设岗，落实应有待遇，按需要补充事业编制人员充实后勤骨干岗位。经费问题学校要增加投入，后勤也要靠改革运行机制控制成本支出。很好解决了以上问题，就能实现报告提出的“建设反应迅速、保障有力、服务优良、监督有效的后勤保障体系”目标。

第十三代表团团长、离退休党委副书记成进：

传承和弘扬西迁精神 关爱离退休老同志生活

党代会的召开，凝心聚气，提振精神，为学校今后五年甚或相当一段时期描绘了蓝图，确定了目标。高屋建瓴而又脚踏实地，气势磅礴而又春风化雨，立意高远而又操作可行。为“风云二甲子，弦歌三世纪”的西安交通大学创建一流，再上征程吹响了前进号角。

一所名牌大学，一定是要有精神的。唯其精神，使之能经世而独立，历久而弥新。大学精神是大学文化的核心和灵魂，是学校本质特性和精神面貌的集中反映，在大学发展中起着至关重要的作用。张迈曾书记在党代会报告中指出：“文化建设是连接历史、现实和未来的桥梁，是大学建设和发展的重要组成部分。学校发展快慢、品质的高下，与精神文化建设息息相关，全校都必须高度重视文化建设的价值作用。”西迁精神就是西安交大有别有其他高校、独特的大学精神，它体现了大学应当肩负的崇高的历史使命：服务于国家的整体利益，服务于民族复兴与社会进步。交大西迁成为上个世纪我国高等教育发展和调整战略布局方面的一个成功范例，很多老同志用自己的牺牲和奋斗换来了一所成果辉煌的新交大。

时至今日，西安交大面临着又一个重大的机遇与挑战，如何在“一带一路”国家战略中发挥作用？如何在新一轮高等教育改革和调整中占住先机？如何在世界高等教育舞台上长袖善舞？这一切都需要全校师生深刻思考，大干快干。西迁精神，仍然是我们今天必须弘扬和传承的精神，它永远熠熠生辉。

参加大会的离退休老同志代表满怀深情地表示，作为离退休党员，虽然工作上退休了，但关心支持学校发展的热情不退休，自觉维护党的权威和党员形象的责任不退休，在全校过坎爬坡的艰难时刻，要进一步支持在职人员的工作，为学校的改革发展积极建言献策，为构建和谐社会与和谐校园发挥正能量，做出自己力所能及的贡献。这些发自肺腑的声音代表着前辈对学校无比深情的厚爱，对后辈学子无比真诚的关怀。有这样的师长先贤，我们没有理由不努力工作，在他们创造的业绩上更上层楼。我们也要比以往更加努力认真地服务好全校六千多名离退休老同志，按照党代会报告中的“争取多方支持，采取务实多样的活动形式，探索建立合理有效的为老服务机制，落实好中央对离退休同志政治上尊重、思想上关心、生活上照顾的要求”，做好服务，使广大离退休老同志能安享幸福的晚年生活。