暑期工作会议后，各职能部门及时传达会议情况，学习贯彻暑期工作会议精神，进一步统一思想认识，凝聚发展力量，各部门中心工作紧扣学科建设，不断提升管理服务水平，做到勤勉务实，狠抓落实。

机关与直属单位党委高度重视对会议精神的学习传达，逐一检查统计各部门支部落实情况，切实推进暑期工作会议精神落到实处，并组织学习座谈重点研读张迈曾书记对加强管理和作风建设、推动综合改革深入进行提出的三点重点要求。结合机关直属单位工作性质与特点，就如何进一步为学校发展做出贡献进行了探讨，强调要树立危机意识和拼搏意识，必须切实开展好“改进工作作风，做好两个服务”活动。

常务副书记王小力出席座谈并指出，各单位要在思想上高度重视学校面临的形势和任务，明确机关与直属单位肩负的责任，重视文件的学习和传达工作，增强紧迫感和责任感，落实请示汇报制度，及时汇报相关情况和信息。面对学校建设和发展的各项任务，交大人要靠自己的实干和担当实现发展目标，机关部处作为学校保障运行的重要机构，必须发挥好作用，做好服务。管理干部要努力做到：一是要在现实条件下主动积极开展工作，克服困难，主动创造条件改变工作局面，杜绝“等、靠、要”的思想；二是要强化量化思维，量化工作指标，根据实际情况和发展目标制定科学化指标，并认真完成各项指标；三是要敢于承诺，敢于担当，每个部门都要切实担负起相应的责任，要说到做到；四是要自觉接受群众监督，做好信息公开。对机关直属各单位如何承担并完成好学校下一步的发展任务，王小力副书记提出了“解放思想，统一认识，凝心聚气，真抓实干”要求。希望全部单位要上下一心，以高度责任感和使命感努力完成学校改革发展各项任务，鼓足干劲，同舟共济，营造“比学赶帮超”的氛围，以不服输敢争先的精神实现突破，为学校发展做出更大的贡献。

党委、校长办公室先后召开处务会、全处大会，就落实暑期工作会议精神，研究安排新学期工作。将认真贯彻落实暑期工作会议精神，继续围绕中心、服务大局，突出重点，充分发挥好办公室的各项职能，努力提高“三服务”的水平。一是服务大局抓谋划，在重点提高学校办学质量、深化改革、和谐稳定等方面提前做好献计献策、调查研究、信息报送工作；二是把握重点抓落实，围绕学校重大决策事项和重大部署加大力度开展督查督办工作，尤其是加强党委常委会、校长办公会决定事项，学校年度重点工作及主要领导要求及批示意见的督办，创新督办方法，确保督办实效；三是统筹协调抓运转，继续抓好学校重点工作、重大活动和安全稳定工作的统筹协调及联系各方的工作，确保各项工作安排科学、无缝对接、圆满完成。四是建章立制抓规范，继续推动学校制度建设过程公开化、内容系统化、措施具体化、执行严格化。

国际处组织召开两次专题会，大家深切的感受到我校国际化发展面临的压力以及和其他C9高校的差距，表示愿意迎难而上、勇于担当，为推进学校的国际化进程贡献自己的力量。按照学校的要求查摆和梳理与世界一流大学、C9高校在国际化战略和举措方面的差距和不足，加快拟定相应的计划和方案上报学校研究，与全校师生一起努力，凝心聚气、齐心协力在三秦大地上，办一所代表中国的世界一流大学。

校工会紧紧围绕学校当前的中心工作，认真贯彻落实学校暑期工作会议精神，积极引导教职工把实现个人发展梦想融入到实现交大梦和中国梦的伟大实践之中，为扎实推进学科建设和综合改革凝心聚气、献计献策。工会将围绕学校暑期工作会议精神，重点做好以下工作：围绕学校学科发展，做好青年教师跨学科学术交流活动，搭建青年教师交流平台；开展师德师风建设活动及新教工“认家活动”；围绕学校着力解决民生问题的举措，加强与相关职能部门联系，做好民生方面工作的信息沟通交流。

纪委监察处将在做好各项工作的同时，按照校党委的要求和部署，在已强化对本科招生、科研经费、教育收费等监督工作基础上，继续开展对基建工程、招标采购、资产公司、后勤、财务管理、学术道德、附属医院共十个重点领域的专项教育监督工作；坚持把受理信访举报与维护学校的稳定、推进解决难题相结合，形成有案必查、有腐必惩的从严执纪体系，坚持以惩促防、发挥治本功能；并拟定于10月开展党风廉政建设宣传教育月活动，狠抓党风、教风建设，促进学风、校风转变。

离退休处分三个校区召开了全体离退休党委委员和支部书记会详细传达了学校暑期工作会精神，并就加强管理工作，加大考核力度，克服观望、懒惰、埋怨、推脱等现象进行了重点解读。离退休处下半年的工作结合暑期工作会议精神的落实，着重抓好自身建设，全体工作人员以良好的精神风貌，全力投入离退休工作，要以贯彻落实暑期工作会精神为契机，加强学习、加强工作能力和作风建设，在做好各项基础管理工作的同时，进一步改善服务态度和服务水平，把工作做深、做细、做扎实，齐心协力为学校的发展和离退休工作上水平做出新的贡献。

保卫处认为要立足学校发展，努力抓住机遇，紧紧围绕师生安全重点做好以下几点工作：进一步加强作风建设，扎扎实实做好两个服务，党员干部要以身作则，发挥带头作用；二是在构建校园安全保卫新体系上下功夫，以解决目前实际存在问题为导向，不断提高安全保卫工作质量和师生的满意度；三是利用有利时机推行岗位聘选工作，要把岗位职责要求具体化、细致化、可量化，通过岗位选聘工作，进一步完善保卫处体制机制建设工作。

采购办通过贯彻学习，要求全体同志把“五联系”切实落实到日常工作中，不断改进工作作风，切实提高工作效率和工作质量，争先创优。按照学校对部门工作的新要求，强化工作的计划性，注重总结积累，实行工作月计划、月总结制度，明确完成每一项重点工作任务的时间节点和责任人，狠抓落实。同时，在工作中加强关注并收集国家政府采购的最新政策和兄弟院校招标采购工作新举措、新动态，及时汇总并进行深入分析研究，以便更好地促进和提高采购招标管理工作水平。