培训班班长吴东升代表全体学员作学习汇报。他说，本次培训使学员学到了国内外教育领域中诸多的知识和经验，丰富了思想，增长了见识，看待问题的深度及广度有所提升。通过外出考察，学员们了解到国内其他高校的情况，这些学校各有所长，他们立足自己的优势，坚持创新与发展，为社会培养了许多优秀的专业人才，其中许多好的思想与模式值得大家在今后的工作中借鉴。通过本次学习，学员们更加清楚认识了自己以及工作的目的和意义，决心在今后的工作中脚踏实地，勤于思考，不断积累，为学校的建设做出自己应有的贡献。

科研院综合处处长黄忠德代表学校感谢国家教育行政学院为交大学员提供的难得的学习机会，并肯定了学员们的学习。通过学习大家不仅学了知识，还学到了做事的思路和方法，感触颇深，对今后的工作和发展都有益处。学习过程中，学员们不仅开拓了视野，还得到了很多启发。西安交大对职员培训的力度很大，而且起点高，希望学员们学以致用，在今后的发展中取得更好的成绩。

人力资源部副部长周密对本次培训圆满结束表示祝贺。她说，在学习过程中，学习安排紧凑，内容充实，学员通过学习更新了观念，受益终身。她感谢国家教育行政学院给予交大学员一个非常好的学习和交流的平台，学员之间相互沟通，加深了认识，增进了友谊。学校处于发展的关键期，我们在工作中应脚踏实地，善于思考，规划好自己的职业生涯，适应学校的发展，迎接挑战，抓住机遇，不断学习，充实自我，希望学员在今后的学习与工作中取得更好的成绩。

国家教育行政学院培训部从春侠主任对学员提出建议：首先，在面临工作任务、面临挑战的时候，一定要加强理论方面的学习，在信息大爆炸的时代不仅要碎片化地学习，更要系统地学习，基础理论很重要；其次，要立足本职岗位工作，脚踏实地，摆正位置，面对困难要心胸开阔，努力克服；第三，要培养浩然之气。多与人交往，多学习他人，多修炼定力。要有所学有所不学，坚持传播正能量，为中国的教育事业做出自己的贡献。

西安交大委托国家教育行政学院举办的“西安交通大学第五期骨干职员培训班”，目的在于进一步加强学校管理队伍建设，大力提升青年管理人员的理论素养和管理能力。培训以专题报告、专题讲座、分班讨论、专题调研等方式进行。内容包含有诸多专家的报告，从“教育现代化的科学理念与实践进程”，到“高教改革发展的机遇与挑战”、“世界高等教育改革发展趋势与国际交流合作”、“高校办学模式创新与发展”，再到“高校教学改革与人才培养”、“价值体系建设与价值观领导”，从不同视角提高骨干职员的思想和素质。