7月23日，学校召开2016年暑期工作会议，王树国校长在会上深刻剖析了当前学校发展的形势与问题，部署安排了下学期主要改革任务；张迈曾书记以“改革与活力”为主题强调要加大改革力度，增强交大发展活力。会议当日开始，各学院纷纷在第一时间，以多种方式传达学校暑期工作会议精神，传导责任与压力，部署下一阶段重点工作。

23日下午，电信学院召开党政联席会议，传达学校暑期工作会议精神，部署下半年学院各项工作。会议对暑期工作会议上王树国校长和张迈曾书记的报告认真进行了领会和传达，参会教师认识统一、对学校提出的改革思路坚决拥护，对学校的发展充满信心，并结合学院实际，站在创建“双一流”的高度，对照检查制约学院改革发展的因素，在各方面深入进行分析，寻找短板，找出症结，理出头绪，提出思路，探讨办法，思索方案。党政联席会议对学院下半年的工作进行了部署，提出要牢固树立创一流学科、创一流大学的信心，以坚忍不拔、敢于担当的勇气，带领全院师生员工进一步落实和完善基层教学和学术组织建设，加强本科生教学管理，提升教学质量，壮大科研团队实力，聚集学院资源，争取大项目申请，完善学院鼓励机制，调动各方面积极性，要把学校改革的任务在电信学院贯彻到底、落实到底。24日，全院6个系（中心）分别召开了全体教职工大会，由各系系主任和其他参会代表向本单位全体教职工传达暑期工作会议精神。

学校暑期工作会结束后，机械学院召开党政联席会，针对暑期工作会议布置的任务，对照2016年学院目标任务书，梳理了教学、科研、学生培养、国际化等工作进程，提出了相应的整改措施。24日上午，学院召集全体党委委员，系、所长，党支部书记，就学校暑期工作会议精神进行了传达，并对2016上半年工作进行了总结，下半年工作进行了布置。会议上，陈雪峰院长传达了学校暑期工作会议的精神，并从人事队伍建设、研究生培养、学风、教风塑造等方面对上半年的工作进行了总结，提出了存在的问题和解决对策。学院要求系、所长要不衰减地给系、所所有教师传达暑期会议精神，同时9月份学院还会召开全体教师大会，进一步将上半年的工作情况向全院教师进行传达。今年暑期，学院要求全体职员放假后加班工作一周并提前开学，梳理工作流程、编写办公室指南、年鉴等，并为暑期要举办的几个大型国际、国内会议作准备。

围绕谈话及暑期工作会议精神的落实，公管学院党政班子成员结合自身分管工作分别发表意见，谈理解、谈感受、谈对策。学院分党委书记朱正威指出，校党委对学院新班子提出了很高的期望，学院应当继续坚持和发扬已有的优良传统，在未来的工作中不断创新。院党委应当寻求更加有效的工作途径，充分发挥党组织的基层堡垒作用。同时，积极推进“思想交大”建设实施工作，做好学院教职工的思想引领，为学院发展提供动力与保障。执行院长杜海峰认为，校领导的谈话与暑期工作会议为学院新班子明确了方向、指明了重点、提出了应对方法。作为学院新一届领导班子，首先要有“想法”，树立责任意识，总结经验、直面问题，努力寻求解决途径。其次，要有“做法”，明确目标与途径，通过落实一系列行之有效的制度、政策来保障学院的发展。最后，要做到以上两点，离不开新班子的团结、全院教师的团结，领导班子要带头团结起来，充分沟通协作，不遗余力为学院发展而奋斗。副院长董新宇、周忠良，党委副书记薛宇红也分别就优化资源配置、提升学院工作氛围与工作作风、推动学科建设与招生工作等问题发表了自己的看法与感受。

7月24日上午，化工学院召开全院教职工大会，全面传达学校暑期工作会议精神，具体部署学院下半年主要工作任务。魏进家院长详细传达了2016年暑期工作会议上王树国校长的讲话精神，指出学院要紧紧围绕学校和学院“十三五规划”做好学院规划落实，并根据2016工作目标任务切实推进下半年的工作部署。学院在上半年取得了一定的成绩，呈现了良好的发展势头，同时对照2016年工作指标的完成情况，也要充分意识到还存在诸多的不足和短板，对此魏院长逐一对照分析并详细布署了下半年学院的重点工作任务：进一步加大力度推进领军人才和青年拔尖人才的引进和培养工作，并继续加强新副教授、新讲师的引进；提出省级教改申请，完成创新创业基地实施方案答辩；推进专业型研究生招生和培养工作，巩固招生质量；申报“十三五”国家重点专项，推进与榆林市能源化工企业和中石化青岛安工院合作；加强国际交流项目及教师的出国交流并积极邀请国外专家来访，筹划与俄亥俄大学共建国际联合腐蚀实验室，举办国际研讨会等方面。张早校书记传达了张迈曾书记以“改革与活力”为主题的讲话精神，表示要结合学院实际情况直面问题，在人才培养、交流合作、科研项目等方面将学校学院的规划和教师个人的目标有机结合，找到切入点，补足短板，为学院的发展做出贡献。

外国语学院分党委书记杨小渭在全院中层干部会议上，全面详尽地传达了张迈曾书记和王树国校长在暑期工作会议上的讲话精神。他要求学院各级干部能深刻认识学校推进改革面临的形势与机遇，将学校推进改革的精神落实到单位的具体工作中，同时要注意收集教职工对各项工作的意见和建议并及时上报学院以便及时解决。副院长张长安分享了参加暑期工作会议的心得体会，并结合学院实际情况，对学院学科建设、人才培养、大面积教学等方面工作提出了意见和建议。参会干部们都表示学校2016年暑期工作会议释放出改革强音，个人在深受鼓舞的同时，一定要发扬主人翁精神，主动参与学校各项改革工作，推动学校各项事业快速稳步发展。

食品装备学院赵宏副院长在全院教职工会议上，强调2016年暑期工作会议上所释放的最强烈信号就是“改革”，并介绍王树国校长在会上指出的下半年教学、科研、管理等六方面的改革任务，带领全体参会人员学习了张迈曾书记所作 “改革与活力”为主题的发言，结合学院实际发展情况从本科生培养、师资队伍建设、国际交流合作等方面部署了下一阶段的重点工作。学院将继续加强对本科生的管理，将本科生教学工作制度化、规范化，同时加强国际交流，为本科生培养国际化打下良好基础。学院全体教职员工纷纷表示，要在全面深化改革的大背景下凝心聚力，共谋发展，早日实现学院的“双一流”建设目标，为学校的“双一流”建设贡献食品装备学院的力量。

体育中心党总支组织召开了有体育中心党政领导班子成员、党支部书记、教研室主任和各业务科室主任参加的会议，对学校2016年暑期工作会议进行了学习和传达，并对体育中心党总支“思想交大”建设等有关工作进行了布置。党总支李超书记详细传达了王树国校长和张迈曾书记在2016年暑期工作会议上的重要报告和讲话精神，并结合体育中心的工作实际对会议的精神进行了讲解。他说，本次学校召开的暑期工作会议很实在、很扎实，以问题为导向，实事求是查摆了学校在教育教学、人才培养、学科建设和管理等工作中存在的问题，并提出了破解难题的方法和路径，既使我们看到了学校在发展中存在的问题，也使我们对学校未来的发展充满了信心和希望。