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卢建军调研教师工作部、人力资源部

来源:交大新闻网 日期:2021-05-14 15:18 浏览量:

5月13日下午,校党委书记卢建军走访调研教师工作部、人力资源部,强调要紧密围绕学校中心工作,解放思想、开拓创新,勇于破题、善于解题,进一步加强高层次人才队伍建设,提升教师队伍整体水平。

座谈会上,教师工作部、人力资源部部长雷利利介绍了部门组织架构、工作模式、岗位职责,以及“十四五”期间和本年度学校人才队伍建设重点工作等情况。

卢建军对教师工作部、人力资源部工作表示充分肯定。他指出,加强高校教师队伍建设,首先要强化教师思想政治素质和师德素养,引导教师自觉贯彻落实新时代党的教育方针,增强自身责任感和使命感。要将师德师风建设贯穿于教师招聘引进、职称评审、岗位聘用、导师遴选、评优奖励、聘期考核、项目申报全过程,引导教师以德立身、以德立学。教师考核评价要落实“破五唯”要求,同步推进“破”与“立”关系,发挥教师评价“指挥棒”良好导向作用。

卢建军强调,面向“十四五”,教师队伍建设要找准突破口和着力点,不断开拓工作思路,创新工作方式举措。分析发展中存在的个性和共性问题,破除教师发展方面的深层次体制机制障碍,以全面深化教师队伍建设改革激发活力,实现创新型教师队伍建设的高质量发展。

卢建军从五个方面对下一步工作提出要求:一要不断优化教师队伍层次结构,打造梯度合理的学科交叉型教师队伍;二要坚持思政教育引领,人文素养与科学素养并重,让“大先生”不断涌现;三要营造出良好的环境、生态,让教师愉快工作,在竞争中成长;四要提高站位,不断强化高层次人才的责任感和使命感;五要与校内各部门协同配合,围绕学校工作重点,推动教师队伍建设提质增效。

党、校办,教师工作部、人力资源部等负责人参加调研。

文字:崔可嘉
图片:崔可嘉
编辑:朱萍萍

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