“首雁计划”志愿服务团在学校党委的坚强领导与多部门协同支持下，按照《高等学校实验室安全规范》要求，以构建“青年志愿服务高校实验室安全新范式”为使命，持续深化实验室安全微网格体系建设，探索形成了“专业支撑、党建引领、育人融合、闭环治理”的志愿服务新模式，为学校实验室安全治理注入了蓬勃的青春力量，在校园内推动形成了“人人讲安全、人人守安全、人人享安全”的良好氛围。

体系筑基：网格织密、组织健全、运行有序

自2023年3月学校探索实施实验室安全“微网格化”管理以来，“首雁计划”已组建起一支覆盖本、硕、博各学段、总人数近1300人的学生网格员队伍。2024年12月，在学校实验室管理处与校团委的共同推动下，“首雁计划”志愿服务团正式成立，并于2025年3月建立临时党支部，逐步构建起“党组织引领、团队统筹、网格落地”的三级组织体系。在党支部的带动下，党员骨干冲锋在前，带领全体志愿者扎根安全一线，开展巡查、宣传、培训等工作，形成了“头雁领航、群雁协同”的生动局面。

深耕主业：巡查为基、宣传为翼、育人于心

精准巡查，筑牢安全“防火墙”。志愿服务团坚持“本实验室人管本实验室事”原则，成员均从相关实验室选拔，以硕博生为主体，确保专业匹配、情况熟悉。团队面向全校2500余间实验室，围绕危化品、气瓶、高温设备、消防设施等关键风险点，开展常态化巡查与集中排查。通过建立信息化巡查管理系统，完善涵盖10类40项内容的检查规范，落实“日巡查、周整改、月评估”闭环机制，实现隐患“早发现、快处置”。一年来，累计协助排查并整改隐患近万条，整改完成率接近100%，其中暑期专项巡查覆盖三校区2300余间实验室，提交隐患报告800余份。

多维宣传，传递安全“好声音”。团队着力实施文化浸润、培训普及、数据支撑、风险防控“四项工程”，通过组织新生入馆体验、开展专项培训、协助举办“实验室安全月”、制作宣传产品等多种形式，推动安全理念入脑入心。累计为5000余名新入学、进入实验室的学生提供讲解与培训，志愿服务超600小时；连续两年助力“实验室安全月”，举办活动80余场；推出“一图读懂”、工作侧记、安全之声等系列科普内容，浏览量超5700次，有效营造了浓厚的安全文化氛围。

组织育人，构建成长“共同体”。以临时党支部为核心，依托2个功能型党支部与4个部门，志愿服务团构建起“党支部引领+志愿服务团统筹+网格员落实”的联动格局。党员教师与骨干学生共同参与，通过“点对点”对接实验室，不仅在安全治理中发挥作用，更在服务中实现了从“安全学习者”到“安全守护者”“安全传播者”的成长蜕变。团队注重典型选树，表彰优秀网格员，激发成员持续参与的热情，让志愿服务的经历成为学生成长成才的重要一课。

模式创新：凝聚“首雁”智慧，探索志愿新范式

在实践中，“首雁计划”逐步凝练出“志愿+学科”双驱并进、“党建+业务”同频共振、“安全+育人”双向赋能三大特色模式。依托专业背景招募志愿者，实现“同专业守同域”，提升隐患排查的精准性与整改效率，让志愿服务扎根学科、服务专业；通过功能性党支部搭建多部门协作平台，以党建引领业务，以业务夯实党建，并通过激励保障机制，确保工作的持续性与稳定性；引导学生在参与安全治理中强化责任意识、锻炼实践能力，完成从“受助者”到“施助者”的角色转变，实现服务他人与自我成长的统一。

展望未来：深化体系、强化专业、点亮品牌

面对新征程，“首雁计划”志愿服务团将继续聚焦队伍专业化再深化、党建引领再强化、品牌影响力再提升三个方向。持续完善“同专业守同域”机制，探索建立学科分中心，提升网格治理的深度与精度；进一步发挥党支部战斗堡垒作用，推动更多师生参与共建，构建贯穿全过程的安全文化育人体系；加强优秀案例的提炼与宣传，打造可展示、可推广的“首雁模式”，为高校实验室安全治理提供富有生命力的青年志愿范式。