4月23日晚，通用电气公司（GE）暑期实习生招聘会在就业指导中心一楼举行，全场座无虚席。

本次实习生招聘主要针对在校学生，个别职位只招收在校研究生、博士生，其中留学生可直接申请leader program，招聘方向主要有能源管理、医疗、金融、石油天然气、发电和水处理、运输系统、航空、家庭及商业解决方案等，可申请项目有商业领导能力培训项目（CLP）、环境健康和安全领导能力培训项目（EHSLP）、爱迪生工程技术培训项目（EEDP）、财务管理培训项目（FMP）、信息技术领导能力培养项目（ITLP）、运营管理领导培训项目（OMLP）、全球运营财务管理领导力培训项目（SEED Young）等。

在一段关于介绍GE公司的视频后，身为西交大校友GE水处理集团亚太地区供应链总监彭海波先生介绍了GE公司。GE是一家全球领先的科技、服务和金融公司，致力于解决世界上最棘手的一些问题。GE公司的历史可追溯到爱迪生在1878年创立的爱迪生电灯公司，1892年，爱迪生电灯公司和汤姆森—休斯顿电气公司合并，成立了通用电气公司。他还分享了自己在GE公司实习的亲身经历：在通过GE的面试之后，他成为OMLP中的一员，经过两年的培训，四次六个月的轮岗，经历了不同的项目。期间会有培训，完成培训后要做一个对公司有影响的项目，通过公司的考核及在岗期间的表现，两年实习结束后重新进行选择是否留下。

在提问环节，他指出，本科生也能做COP，学生们应该要明确知道自己想做什么工作，如果不知道的，可以趁着暑期实践的机会多去探索，找到适合的东西。

随后，GE医疗集团西区人力资源经理孙园园详细介绍了这次招聘的相关信息。GE打算与中国高校展开更广泛的合作，包括人才合作、创新合作、GE校园品牌，建立起与高校的良好合作关系。而在GE“梦想之旅”实习生项目中，主要目的是为GE储备更多优质人才和GE未来全球领袖，而不是为招收廉价劳动力。参加实习生培训，将会获得富有挑战的工作经验、一流的培训、对公司文化的职业生涯的深入体会、有竞争力的报酬、杰出的工作伙伴及导师和有竞争力的工资与保障。在实习生项目中，对于人才的要求较高，候选人应具备GPA至少3.0，拥有良好的英文及汉语言能力，较强的领导能力和学习能力，要能够并愿意出差等（具体要求请进入GE公司在校招聘网站进行了解）。其中CLP今年共招收81人、EHSLP招收4人、EEDP招收70人（只招收研究生和博士在校生）、FMP招收35人、ITLP招收33人、OMLP招收46人、SEED Young招收40人。

招聘最后一个环节，GE工作人员选出6位同学免费获得了参观GE公司的门票。此外，孙经理说谁如果能够帮助她将投影设备复位，这位同学将获得绿卡直接进入到终极面试，在大家的一片沉寂之后，大二学生蒋贵川勇敢地站出来调好设备并获得绿卡。

此次招聘现场投递简历，同时也可登录GE公司的官网进行简历投递。