7月24号上午，西安交通大学能源与动力工程学院赴艾欧史密斯暑期实践团队的16名同学顺利抵达南京，参加第三届A.O.史密斯暑期粉“斯”营活动，将与来自南京大学、大连理工大学、南京航空航天大学、华中科技大学、东南大学、哈尔滨工业大学以及其他各高校的优秀学生一起开展为期一周的“燃”情智造之旅！

当天下午，参加智造粉斯营的77名同学一起前往位于栖霞区的艾欧史密斯新工厂。走下公司大巴，引入眼帘的是整洁的厂区和错落有致的建筑布置。吃过公司健康营养的晚餐之后，就开始了邂逅A.O.史密斯的第一个活动——破冰之旅！让来自五湖四海和不同高校的同学消除陌生，拥抱友谊！

首先所有的同学通过完成拼图游戏组成了八支队伍，成立生活小组。在组内大家相互自我介绍之后，分享了各自的兴趣爱好和优势特长，并选出组长。紧接着，以组为单位，大家热情地

推选队员参与趾压板游戏，争取在最短的时间内找到队员的名牌和贴纸。

在一个个鲜肉们的头脑风暴下，队员们群策群力，各自施展自己的长处，努力贡献创意的想法，为队伍取了响亮的名字和激情满怀的口号，并在白纸上描绘了队伍logo。最后到了各组亮相时刻，精彩的解说和响亮的口号，响彻大厅！同学们身着蓝色文化衫，仿佛汇成一片海洋。来自交大能动学院的小伙伴都各自用热情宣示自己的态度，准备迎接未来的挑战！

25日一早，七点钟集合之后，乘坐大巴来到艾欧史密斯的热水器工厂。大家先简单学习了《史密斯的成功密码》一书，对A.O.史密斯有了初步的认识。然后公司的人力资源副总杜以玲女士为我们做了开场致辞。

杜女士以自己多年的工作感悟和阅历，讲述了工作选择的重要性。她分享到，一个人的兴趣对作出选择有至关重要的意义，选择自己感兴趣的事情，即使再累也不会觉得苦，因此在进行择业之时，一定要对自己有清晰的认知，思考自己到底喜欢什么！此外，也要理性地去分析自己的优势与劣势，结合个人特质去作出成熟的选择。同样，杜女士也描述了艾欧史密斯对员工的选择原则，帮助我们为自己找工作建立参考。艾欧史密斯希望能和有团队合作意识的人一起工作，期待有创新、有激情的人，她说到：加入一个团队，不是加入一个家庭，而是加入一个联盟！

随后，公司HR回亚斌先生从艾欧史密斯的发展历程介绍开始，详细介绍了公司142年的辉煌历史，并着重强调了公司的企业文化和价值观——通过研究，寻找一种更好的方式。CI活动就是一种日常工作中帮助员工加深对于价值观理解的重要工具。鼓励每一位员工积极发现在生产、销售、服务和管理等各个生产运营环节中的可改进之处。这种方式不仅有利于公司日趋进步，也有利于员工不断发现自己的价值，强化认同感和责任感。进入生产一线参观学习，安全的重要性不言而喻。

来自中国科技大学的安全工程师李飞女士为我们做了安全培训，详细讲解了在生产中可能遇到的安全问题和应对措施，以及公司对安全制度建设的重视。

之后，按照入营前制造方向的岗位职能选择，大家进行分组并与导师见面交流。公司为每个小组指定了一位相关岗位上的经理，作为项目导师，一起完成未来的项目任务。来自西安交大的16名同学分别在供应链、生产管理和质量控制三类岗位，就相关的持续改进与导师热烈讨论，确立了项目题目和计划安排。

下午，实践团分批次参观了艾欧史密斯的生产车间，初步了解热水器和壁挂炉等产品从原料到成品的生产过程，也再次被车间里随处可见的持续改进先进案例和工人们的CI（持续改进）意识所折服。结束下午的参观之后，在返回的大巴上，交大的几位同学分享了今日的感受，在为艾欧史密斯的价值观和企业氛围所折服时，也互相许下决心，一定要好好积极思考，踊跃交流，贡献自己的智慧，展现学校的风貌！