10月19日下午，学校在团委会议室召开了关于学生组织建设的座谈会，出席此次座谈会的有校长助理宫辉、学生处处长徐文雄等等老师及东西校区的学生会、社团联合会和研究生会干部参加会议。

      鉴于前段时间网络上一篇题为“学生会：大学最阴暗的一角”的博文而引发的广为争议的话题，开展座谈，目的是讨论关于学生组织的定位、成长问题，各大学生组织干部也都对这件事表达了自己的看法。

      学生会干部认为一定要提升学生会的形象，学生会始终秉承着自我管理、自我服务、自我成长的理念，全心全意为同学服务，同时也指出了学生会未来的努力方向，要将维权工作深入学生，使同学们在有困难时能想到学生会，还要加强学生组织的形象设计，丰富校园文化、生活，注重细节以及契合点。学生社团联合会代表也表达了看法。他们认为学生组织虽然存在部分问题，但相对较少。在干部内部，一定不能妄自菲薄，要培养独立思考和判断的能力，同时，一定要建设好社团理事会，及时进行沟通、反馈和交流，并且对各个社团进行分类指导，保证每个社团有一位对应的负责人，在工作的同时，还要传播一种“家”文化，加强组织内部的归属感。西区社团联合会也谈到他们遇到的问题，在发展过程中遇到了“瓶颈”，部分社团出现了商业化及松散的趋势，缺乏指导以及规范化，今后会更积极的分工、把握方向，通过学生之间的交流解决问题。

      听完学生干部们的发言后，宫辉助理在发言中说，学生干部“一定要做好自己的工作，并经常进行反思总结”。他向大家提出了一些问题，用具体的事实让大家深入思考，学生组织干部不能有优越感，要比普通同学想得更多、更远，付出更多才行。

      研究生会也针对自身面对群体的特殊的状况，对自己的工作进行总结，并提出了发展方向，求同存异，举办一些例如企业参观、素质拓展的活动来提升形象。

      徐文雄处长给大家提出建议，希望同学们注意在网络上的形象，提高综合素质，以“三活跃”、“三自我”来要求自己，说话也要注意圈子和范围。

      团委副书记王欢希望大家能从自身出发影响整个群体，正确评价自身，加强学习与创新，多进行调研，满足学生同学们的切身需要。