为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，全面贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部43号令）和省委办公厅、省政府办公厅下发的《关于加强普通高等学校辅导员队伍建设的意见》，进一步加强学校辅导员队伍建设，帮助新进兼职辅导员尽快适应岗位要求、有效开展工作，7月9日—17日，仲英书院组织开展了以“开展谈心谈话工作，提升深度辅导能力”为主题的首届兼职辅导员系列培训讲座。整个系列讲座从专业理论和具体实践层面展开对兼职辅导员的培训，旨在帮助兼职辅导员更好地开展谈心谈话工作，提升其深度辅导的能力。

7月9日下午，第一场培训会召开。仲英书院副主任陶磊出席会议，辅导员赵颖主持会议。书院辅导员杨艳丽简要介绍了仲英书院情况，并着重介绍了文化长廊。她指出，仲英书院以“服务社会、奉献爱心，推己及人，薪火相传”为精神，以将仲英学子培养成为“富有责任感的谦谦君子”为使命。心理中心老师闫琼就“如何与学生进行有效谈话”主题展开讲解与培训，培训聚焦于兼职辅导员在和学生沟通过程中需要扮演的角色、沟通时的背景和情境以及沟通的方式方法。

7月13日下午，第二场培训讲座举行。仲英书院辅导员商琛出席会议，闫琼进行有关“校园危机的识别与干预”主题的培训。闫琼在培训中提到，要把危机这个词分开来理解，既是危险又是机遇，遭遇危机意味着一种外力对现存稳态的打破，危机过后我们可能会掌握一项新的技能。兼职辅导员在与学生的日常交流中要学会识别校园危机，并进行初步的干预，协助辅导员做好重点关注学生的谈话工作。

7月17日下午，仲英书院组织开展了第三场兼职辅导员系列培训讲座。培训前赵颖宣读了书院最新发布的《仲英书院兼职辅导员工作管理办法》，文件中规范了兼职辅导员的选聘办法，明确了仲英书院兼职辅导员的岗位要求以及工作职责。

仲英书院优秀兼职辅导员南玉茹分享了自己一年半以来开展兼职辅导员工作的经验，她从经验分享入手进行了一场实践性很强的培训。培训中她将兼职辅导员琐碎而繁杂的日常教育管理工作进行了归纳总结，总体分为五个板块：日常的谈心谈话工作、学生大数据平台的应用与分析、日常听课和走访宿舍、整个学期的成绩分析工作以及每学年初的奖助学金评定工作。她认为，兼职辅导员一定要认真协助辅导员做好学生日常思想政治教育及服务育人工作，协助辅导员加强学生班级建设和管理。她总结，在工作中一定要具备“爱心、耐心、细心”，才能更好地履行岗位职责，杜绝工作事故。