3月5日，李克强总理在政府报告会中强调，要多管齐下稳定和扩大就业。扎实做好高校毕业生就业工作。同期，学校发布《西安交通大学创建中国特色世界一流本科教育行动方案》，其中明确指出要提高本科毕业生一流大学深造率、实施学生职业生涯引领计划、强化毕业生就业指导的三项抓就业、促发展的具体任务。仲英书院结合国家战略需求和学校具体要求，从学生生涯规划着手，贯穿思想政治教育，提高毕业生就业质量，实施早启动、细分析、促帮扶，推动学生发展和就业成绩全面开花。

早启动：及早明确职业生涯规划

“凡事预则立，不预则废”。生涯规划是每一名大学生都应掌握的一门必修技能，通过生涯规划不仅可以找到兴趣所在，更重要的是可以引导学生找到平衡的支点，激发学习的内驱力，释放出个人的潜能，摆脱迷茫。为了做好学生生涯规划的引路人，仲英书院早启动，从大一学生一入学的新生养成教育开始抓起，开展学生环境认知、专业认知和自我认知教育，并贯穿学生大学四年整个阶段，结合学生不同时段的需求，制定“职英有你” 规划指导活动历，引导学生早规划早行动。

“职英有你” 系列职业规划指导活动

3月：各专业就业去向介绍会

4月：仲英书院职业生涯规划大赛

5月：学长考研说 ,找实习、找工作那些事——简历、面试技巧讲座

6月：图说离校手续办理流程

7月：就业意向调研

9月：图说签约规则及注意事项

9月：HR眼中的优等生——大学期间要培养的能力

10月：出国出境读研准备知多少？——语言学习、考试及申请学校流程讲座

细分析：精准聚焦不同年级就业需求

仲英书院面向不同群体学生开展调研，精准聚焦不同年级学生就业需求。书院面向新生收集专业选择疑惑，通过专业介绍会、辅导员讲就业等形式为学生答疑解惑；面向大二学生开展职业测评，通过测评报告分析学生个人规划，举办学业、技能提升活动，助力学生个人发展；面向大三学生开展关于就业类型、区域、薪酬等选择意向调研，提前掌握学生意愿，建立学生就业分类群体；面向大四学生不同群体给予指导服务，并为来访企业提供参考数据；通过和少数民族学生进行座谈，介绍地方政策，开展就业关怀。此外，书院通过党建课题申报，面向党员开展选调生职业认同度调研，了解学生党员选调生选择意向，并宣传相关政策，鼓励学生将个人发展与国家命运紧密结合。

促帮扶：合力解决不同学生就业困难

第二十届研究生支教团苗鸿易在西藏职业技术学院和所指导的社团成员合影

在早启动、细分析的基础之上，仲英书院发挥合力育人优势，主动联系学院、就业创业中心、企业，构建资源共享平台。书院邀请学院教授开展学科介绍、为就业困难学生推荐校友企业就业等，以通过双院协作共同提升学生就业工作。书院长期与华为、新东方等企业建立良好校企合作关系，组织学生进行企业参观学习，邀请企业HR担任书院职业生涯规划大赛评委，合作开办“研职有理”通识实践课程等，为学生和企业创造近距离接触和了解的机会，极力为企业推荐优秀学生。同时，为了更广泛地了解每一位学生的需求，保障工作落实，仲英书院将学长团纳入就业工作队伍体系，启动学长团规划指导朋辈帮扶，发挥多方力量，促进学生就业和生涯规划指导。

见成效：五个引领初见成果

青年兴则国家兴，青年强则国家强。近几年，在校内外各部门的支持下，仲英书院培养了众多英才，书院连续六年就业率位居学校本科生前列，连续获得就业工作先进单位。以2018届为例，截止2018年12月就业率达99.44%，比书院往年同期增长0.74个百分点，位居本科生书院第一，超出学校平均水平0.4个百分点。其中，国内升学学生占总人数的47.01%，进入双一流高校的学生占国内升学总人数的94.08%，出国出境学生占人数的13.21%，进入QS排名前一百的学生占出国出境学生总人数的55.79%，签约就业的学生占总人数的39.22%，进入重点及知名单位就业学生占签约就业总人数的42.55%。2019届毕业生保研人数达到245人，占2019届应届生总人数的32.58%，位居书院第一。仲英书院自2014年起共推荐18名优秀学子毕业后参加西部支教，近几年推荐选拔的学生徐妍、杨轶伦、谢元珑、夏雨等在学校职业生涯规划大赛、陕西省求职大赛、陕西省简历设计大赛中拔得本科生头筹，现在他们一部分进入知名高校攻读研究生，一部分进入国家重点建设行业为祖国和人民建功立业。