近日，图书馆组织并召开了第二届青年馆员论坛。论坛结合图书馆“十四五”规划，结合图书馆各部室的工作需求及自身工作经验，在资源建设、信息服务、情报分析、技术支持等方面提出了很多工作创新构想。

今年是图书馆开展青年馆员论坛的第二年，青年馆员们在各岗位工作中成长快速，从多方面提出了改进建议：在资源建设水平方面，进一步深化需求分析、加强院系合作、增加线上书展、推荐专家选书、加强芸台购平台的宣传与利用，实现多角度资源评价、多途径资源推荐；在信息素养培训方面，加强对图书馆服务利用的有效途径，提出基于用户需求画像，制定培训计划、实现资源、服务、活动的精准推荐的同时，从场景、需求出发，不断提升培训效果。在竞争情报分析方面，积极打通校内各部门及社会相关部门的合作壁垒，紧抓情报分析质量的提升，为决策支持、学科建设、人才培养等方面提供更好的支持服务。在信息技术支持方面，提出图书馆推荐系统构想，积极实现资源及服务推荐的精准化、智能化，同时加强微信公众号的宣传及推广；在读者服务方面，提升馆员自身综合能力，通过建立部门间信息共享平台、深化读者阅读行为分析、完善借阅规则等措施，不断提升服务效果。

图书馆馆长贾申利、常务副馆长邵晶等馆领导在总结中强调，图书馆的多项服务及工作均要紧扣图书馆“十四五”规划，以满足读者的切实需求为前提，不断加强制度建设，积极促进科学化资源建设，提升竞争情报分析质量，增强各项数据可视化呈现，加强图书馆文化建设等。同时，建议青年馆员们要在工作中勤于思考、大胆创新、认真策划、准确落实，不断推进图书馆各项工作的改革、发展与创新。