8月17日上午，人力资源部党支部在创新港涵英楼开展“科创月”主题党日活动。

会议首先审议了预备党员张静尉、康瑾两位同志的转正事宜。两位同志汇报了自己一年来的思想动态，其联系人和分管领导也分别介绍了两位同志的日常表现情况。经过全体表决，一致同意两位同志如期转为正式党员。随后在党支部副书记和云祥带领下，全体党员面向党旗集体宣誓，重温入党誓词。

围绕本次党日活动的主题——“科创月”活动，人力资源部部长、党支部书记雷利利着重指出，无论老党员还是新党员一定要做到两点：一是思想上要有认识，时刻提醒自己是一名共产党员。随着时代的变化，党员的思想也要跟得上，尤其是年轻同志要加强学习、多做研究；二是行动上要有表率，要起到先锋模范带头作用，落在最基本也是最重要之处就是要把工作干好，把业务摆在第一位，不怕吃亏，不断磨练自身的业务水平、工作能力、素质态度等，才会成长。同时，他再次强调了下半年的工作重点：一是在编制“十四五”规划过程中，每个人都要思考在个人岗位上干什么、怎么干；二是积极承担好“科创月”各项活动中的工作任务；三是各办公室组织好制度梳理工作，及时发现问题并研究讨论，进一步优化制度；四是按时完成好下半年的考核、聘任、晋升等重点与难点工作。

为扎实有效落实“科创月”活动各项安排，同时作为部门文化建设的重要内容，会议还进行了部内表彰、文化建设个人体会分享和退休同志荣休仪式。雷利利等部领导对积极参加机关党委“新时代新传人新贡献”主题演讲暨征文比赛并获得荣誉的9位选手进行颁奖，部领导分别为他们赠送精美图书表示祝贺和鼓励。

部门新人刘子豪结合自己对文化建设的初步思考向大家做了题为《组织文化建设思考与思路分享—以百度文化工作为例》的报告。刘子豪结合以前在百度公司工作的经验，向大家详细而生动地介绍了百度的文化建设，并分享了自己入职以来对交大文化的认识，以及对人力资源部文化建设的思考。

为在人力资源部内营造有温度、有情怀的和谐氛围，会议为9月份即将光荣退休的管英老师举行了简短而又温馨的荣休仪式。全体成员向管英老师献上鲜花与掌声，向管英老师多年来的辛勤工作表示感谢。

最后，高宏副部长向全体成员通报了我校创建文明校园的情况，着重介绍了测评指标，强调人力资源部作为师德师风建设的主责单位，全体成员应对照标准逐项落实，全力配合文明校园建设。