6月15日下午，人文学院召开系所行政班子任命大会暨系所主任会议。人文学院领导班子成员、党委委员、各系党支部书记、上一届及新任系所主任/副主任参会。学院党委书记许佳辉主持会议。

许佳辉宣读了人文学院系所行政班子任命文件，对新一届班子成员表示祝贺，并对退出管理岗位的上一届系班子成员表示诚挚感谢。院长李黎明为新任系所班子成员颁发聘书。全体新任系所行政班子成员签订履职承诺书，从提高政治站位、强化使命担当、锐意改革进取、规范系所管理、改进工作作风、严格遵守纪律六个方面作出承诺保证，自觉接受组织和师生的监督。

新任系所行政班子成员代表作了表态发言。哲学系主任马文保对学院领导、老一届领导班子以及全系老师在工作上的支持和信任表示感谢，表示在接下来的工作中将广泛动员、广泛争取各方面的力量、资源和智慧，加快哲学学科发展步伐。艺术系主任蒋维乐表示承担新使命、应对新挑战，他将以最快的时间投入新角色，把握科技迅速发展的时代机遇，围绕艺术学科与科学技术的融合，凝练学科方向，拓展学科格局。

李黎明在讲话中指出，本次会议不仅仅是行政班子的换届会，更是全院加强学科建设的动员会，是对学科发展的一次系统诊断，是对所有人的一次思想武装。通过换届，学院管理团队更加年轻化，是为了让一批年轻教师尽早的到“吃劲”的岗位上得到锻炼。他对系所党政班子提出三点要求：一要树立规矩意识，让规矩成为一种习惯、一种常态；二要加强学习，通过学习武装自己、完善自己、提高自己、开拓视野、明晰思路；三要加强制度建设，做好系务制度会议建设，系所领导班子成员要合理分工，各司其职，有调研、有程序、有纪律，认真听取教师意见，谋划系所更好发展。

李黎明围绕学院中心工作，进行了重点部署和安排。他强调，系所党政班子的作为决定着每个系所的发展，今天的会议给每一个系都印制了目标任务书，就是希望系所党政班子每一个成员都要以高度的责任感、使命感投入到全新的工作中，用行动说话，用业绩说话，不辜负大家的信任。在接下来的工作中，各系所主任要仅仅围绕目标任务书的各项指标，树立目标导向、绩效导向、结果导向，抓好推进落实；要扎实细致做好第五轮学科评估准备工作；要系统总结“十三五”学科建设经验，梳理存在的问题和短板，高质量做好“十四五”规划编制工作；要加快创新港平台建设，精心做好“科创月”活动的策划和筹备工作，为创新港的布局和发展做好充分准备；要着力营造是非分明、昂扬向上的思想文化氛围。

许佳辉表示本次系所换届是在收官“十三五”、开启“十四五”、起航创新港、奋力创一流的特殊时期进行的，是学院政治生活中的一件大事。这次换届工作取得了圆满成功，得益于学院党政的紧密配合、坚强领导；得益于学院坚持了德才兼备、以德为先的选人用人导向；得益于紧密团结、依靠全院广大教师，既做了人事调整，更关键的是查摆了问题、汇聚了智慧、坚定了理想信念、激发了正能量。他就贯彻本次会议的精神，对系所党政班子提出三点要求： 一是守初心、担使命、做好西迁精神新传人，牢记家国梦想、国家使命，坚持和完善党的领导，把人生同民族命运紧密联系，做到为党育人，为国育才；二是树立大目标，争取大成绩，要提高站位、开阔视野、扩大胸怀，善于从形势发展的变化中把握机遇，回答好在全校“五新四强”战略中，人文学院能有什么样的作为和成绩的问卷；三是打铁还需自身硬，自觉抓好班子建设。各系所班子要自觉维护好政治权威、学习权威、学术权威、法治权威、决策权威和落实权威，提升战略思维能力和执行力，做到团结一致、齐心协力、抓好落实，争取推动学院各项工作在“十四五”的奋斗中再上新台阶。

会后，院领导班子成员、党委委员、各系党支部书记、上一届及新任系主任/副主任合影留念。