6月4日，管理学院举行新教职工入职培训活动。2019年1月以来的近30位新教职工参加本次培训。

管理学院党委副书记叶宁致辞，希望通过集中培训，使大家更多地了解交大、了解学院，更快地融入到集体中，更好地胜任工作。

学院院长冯耕中以“交大管院发展：过去、现在与未来”为题，讲述学院发展历程中的重要事件，并结合近期数据和业绩展现了学院今天所取得的成就，介绍了学院未来发展的指导思想、发展战略和规划保障等。

西迁老教授李怀祖作“传承与发展——忆西迁精神”主题发言，从西迁的历史背景讲起，讲述管理学院老前辈们的家国情怀、奋斗历程以及对学院深厚的热爱，令在场的青年教师们无不敬佩和感动。

学院党委书记马晓彬以“不忘初心担使命，立德树人砥砺行”为题，从国家、学校和学院不同层面阐释了立德树人、师德师风建设的重要意义。强调青年教师要从入职的第一天起就明确任务、树立目标、坚定思想、勤下功夫、克服困难，担负起学校和学院人才培养的使命，团结一心，共同创造学院的新辉煌。

2019年入职学院并且担任交大西迁纪念博物馆金牌讲解的李莎老师，带领全体新教工来到西迁馆进行实地参观学习，加深大家对学校的认识和对西迁精神的领悟。

根据青年教师的日常工作与职业发展需要，学院特邀信息管理与电子商务系主任廖貅武为新教师讲解如何处理好教学和科研、个人和团队、长期和短期、本职工作和公共服务、新教师和老教师、横向和纵向课题、以及学生和老师的七大关系；多年评教优秀教师的张喆教授结合工作经验，分享本科、学术硕士博士、专业学位学生的指导和培养以及作为年轻教师如何平衡好科研与教学的关系；原学院学工办主任伍欣结合多年学生工作经验，讲述融洽的师生关系对于校友工作和学院未来发展的重要性。校教务中心、人力资源与教师服务中心、科研外事项目负责人分别从各自的业务出发，向大家讲解了具体业务工作中容易出现遗漏、忽视和错误的共性问题，以及重点、重要和难点问题，为新教职工未来工作的顺利开展和个人职业生涯规划做好铺垫。