为了贯彻落实国家在药品和耗材管理、使用及监管等方面相关政策要求，进一步落实党委主体责任和纪委监督责任，压紧压实“一岗双责”，持续深入推进“三转”，积极践行 “第一种形态”，做好风险防控工作，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动， 10月23日下午，一附院组织召开“2019年度药品耗材规范管理警示集体约谈会”。院党委书记马辛格、院长施秉银、党委副书记、纪委书记韩菊和院党委委员、纪委委员代表出席会议，28个科室的主任、副主任、支部书记和药学部、医务部、招标采供办公室、行风建设办公室等4个职能部门负责人共计90余人参加本次约谈会，会议由党委副书记、纪委书记韩菊主持。

首先，纪委副书记陈阳静以《规范诊疗行为 降低廉洁风险》为题，介绍了本次集体约谈会的工作背景，并通报了本次约谈涉及的药品耗材品类和科室排名情况。

党委马辛格书记对参会科室和相关职能部门负责人进行集体约谈。他从通报情况暴露出的苗头性、倾向性问题入手，提出了三个要求：第一，树立正确的思想认识和价值观，要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严肃态度、严谨作风，才能加强全面从严治党、做好规范管理、促进学科健康发展；第二，干部自觉履职尽责，把医疗质量安全管理放在首位，贯彻执行民主集中制，增强科学管理意识、主动接受监管意识、廉洁表率意识；第三，以求真务实的态度加强多方协作，不能仅看到通报的数字表面，要深究背后的驱动因素，也不能仅靠一个职能部门监管，要多家联动，以现代医院管理的理念，早发现、早预防，切实发挥主体责任和监督责任，筑牢“一岗双责”意识，把问责追责落到实处，真正做到严管就是厚爱。

施秉银院长在集体约谈中指出，重点监控药品和高值耗材的使用问题由来已久，是全院普遍存在的严重问题，要引起高度重视。随着医药卫生体制改革的不断深入，国家已经取消了药品加成，取消耗材加成也是必然趋势。尽管如此，近几年来，在全院广大职工的努力下，医院还是取得了来之不易的快速平稳发展态势，希望大家要珍惜现在的局面，后续发展也要靠大家的共同努力。被约谈科室的负责人要把本次约谈的内容传达到科室每一个人，同时要从自己做起，严格自我要求，加强科室管理，对存在的问题及时自查自纠，如有需要医院协调解决的事情要及时上报，确保医院健康稳定发展。

最后，纪委书记韩菊总结强调，马书记和施院长的约谈内容情真意切、分析抽丝剥茧，希望全体被约谈人员能够理解医院的良苦用心，认真思考、寻找解决问题的抓手。同时，韩书记从严纪律、树规矩方面要求各党支部、各科室要思想认识到位、整改落实到位、杜绝问题到位，通过约谈要明确信任不能代替监督，各科室各部门要警钟长鸣，主动完善制度、加强监管。院纪委将组织相关职能部门和专家深入临床科室进行专项督导，使“第一种形态”常态化，把问题解决在前端，上下齐心共保医院发展。