5月23日下午，城市学院举办干部能力与素质提升培训活动，部分学院领导，各部门副职以上干部，各党总支、教工党支部书记等参加培训。国家级教学名师冯博琴教授和西安交大知名教授卫民堂分别作报告，院长助理徐君陶主持培训活动。

冯博琴教授报告的题目是“浅谈教学团队核心竞争力”，以其15年教学团队建设的经验和成绩，指出了教学团队在教学改革中的重要性，并用详实的案例说明了一个优秀的教学团队该如何建设、如何做强。15年来，西安交大计算机教学实验中心基于“名师”的团队建设思路，实现了从“名师”到“名团队”的飞跃，提出了独特的精品课程建设要领，实现“门门课程是精品”。中心坚持改革课程体系和教学内容，建立了系统的理工类“计算机基础课程知识体系”，教学中坚持和发展“精讲多练”，应用现代教育技术，实现立体化教学，坚持以学生为中心，以能力培养为核心，创建能力主导型的考核机制，让学生真正将课程学懂弄通。冯博琴教授指出，锲而不舍，从基础研究起步，做前沿研究、敢为人先，借鉴吸收其他高校的优质资源和经验，建设“创新和谐”的团队文化，是将教学团队建设好的方法。

卫民堂教授以“管理和管理者”为题，借用《孙子兵法》的理论，以新颖独特的视角详细解读了管理的精髓和价值。他指出，管理之精髓是“道、天、地、将、法”，指出“道”是管理学中的核心理念、组织文化，“天”为外部环境，“地”是内部条件，“将”是领导者，“法”是规章、制度、政策等软环境。卫民堂教授用耗散结构理论提出提升系统有序化是管理的价值。他指出，无序的系统毫无意义，有序乃系统之生命，自发过程总是趋向无序，系统有序化是困难的，而管理是系统有序化的法宝。通过精神认同、关系和谐、步调一致进而实现人的有序、物的有序和行为的有序，这便是管理的价值所在。

活动要求参训人员通过专题学习，真正有所获、有所悟、有所拓，立足个人岗位，为学院教育教学发展做出新的贡献。