5月18日下午，后勤保障部在二村教工之家召开后勤西迁老同志座谈会。14位后勤西迁老同志代表出席会议，后勤保障部党委书记张西亚主持会议。校长助理、后勤保障部部长程建设，离退处党委书记、处长申丹，后勤保障部副部长巩滨，后勤保障部党委副书记、纪委书记颜静达，住房处副处长房伟，物业服务中心副主任杨帅，能源服务中心副主任王军，校医院副院长郝雁，综合办主任张书红以及后勤各部门职工代表共60余人参加会议。

“62年前，交通大学6000多名师生员工响应党和国家号召，从上海迁来西安。有三句话最令人感动。一是党让我们去哪里,我们背上行囊就去哪里；二是哪里有事业，哪里有爱，哪里就有家；三是始终与党和国家发展同向同行。这是交大人扎根西部、服务国家的真实写照。62年血脉相承，一代又一代交大人用热血与青春铸就了‘胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业’的西迁精神，从上海内迁西安，我们后勤老一辈为学校的搬迁做出了不可替代的历史贡献，肩扛、手推、细致的服务及零差错等赢得了全校师生员工的赞誉”，张西亚书记动情地说。“向西再向西，目前西安交大又迎来了‘二次西迁’。今天我们把前辈们请来，就是请前辈们讲讲奋斗史，感受西迁人决心扎根西部、报效国家的豪迈情怀，感受西迁人筚路蓝缕，艰苦创业的奉献精神。谱写后勤人勇担使命、继往开来的慷慨弦歌，创造留下历史印记的新贡献。”

座谈会上，后勤西迁老前辈们畅所欲言，带领大家重温了60多年的西迁故事。“听党话、跟党走、顾大局”，“要团结，还要动脑筋不能蛮干，为学校服务一定要做好”，“工作要有责任心，要有信仰”，“组成青年突击队，哪里困难就往哪里跑”，“要任劳任怨，埋头苦干，不要怕人家指责”，“党的领导不能放松，思想建设一定要抓紧”，“搬家容易安家难，后勤当年做到了既搬家又安家”，“后勤领导要做到下去一把抓，回来再分家”，“后勤工作就是少数人辛苦，多数人方便”……参加座谈会的老同志们最年长的已89岁高龄，年纪最轻的也已79岁，但耄耋之年仍心系学校发展与后勤建设，一句句朴实又深刻的话语激励着新一代后勤人立足岗位、敬业奉献，为西安交大世界一流大学和创新港建设不懈奋斗。

郝雁副院长代表校医院对西迁老教工做出服务承诺： 一是保健服务，建立老同志动态健康档案；每月至少上门或电话随访一次；每年出具个性化健康评估报告；针对个人健康状况设计个性化体检方案；持续推进成熟健康管理模式；提供免费救护车接送服务。二是医疗服务：推进一卡通对接专家号工作，建立与一附院、二附院和口腔医院的转诊对接；邀请一附院、二附院和口腔医院专家设立专家门诊；建立双向转诊机制；邀请一附院、二附院和口腔医院帮扶校医院特殊科室建设；每年派遣三名校医院医务人员去一附院、二附院和口腔医院进修学习；建立“专家义诊日”。

王军副主任代表能源服务部门对水电暖服务做出承诺：成立“西迁后勤服务队”，由7名优秀技工组成，副主任直接负责；针对600多名西迁老同志一户一档，每月随访；对不方便电话报修的老同志提供上门服务；增加专属服务车及专项社区联动工作，了解西迁老同志诉求，定点服务。

申丹处长表示，学校非常重视离退休处工作，解决老同志们遇到的各项问题就是解决我们自身的问题，离退处将与后勤保障部共同配合，做好民生保障工作。

校长助理程建设指出，西迁精神应代代相传，不断继承和发扬。一是要自觉运用西迁精神浇灌心灵之根、滋养行动之源、引领奋斗之举、铸牢事业之基。将西迁精神入脑入心，做先进文化的传播者和党执政领导的坚定支持者。二是要传承西迁精神，切实践行，将西迁精神融入到工作全过程。三是要立德树人，将红色基因注入血脉、融入灵魂、化为行动，以昂扬奋进之精神，创造历史印记新贡献。他还提出了两点要求：一是在工作中传承西迁精神，在干事中弘扬西迁精神，在担当中彰显西迁精神，在奋斗中保持西迁精神；二是创新港已进入内涵式建设，创新港是再次弘扬、再次西迁、再次创业，要扎根西部、服务国家；不畏艰辛，迎难而上；不忘初心，继续前行，传承好、发扬好、继承好西迁精神，每一位后勤人都要做好西迁新传人，做好服务，努力奋斗。

座谈会后，老同志们驱车沿南门—后勤保障部、校医院—西迁纪念馆—老行政楼—西迁广场—老图书馆路线重温了当年工作、学习及生活的地方。