2月28日，后勤保障部党政联席会成员学习讨论了“关于落实创造留下历史印记新贡献要求的通知”。会议要求：各单位要认真组织学习讨论，深刻理解内涵；各单位要定目标、定计划、定进度、定责任人，每个人都要拼尽全力跳起来摘“桃子”；通过后勤服务创新年活动，做到马上办，马上干，马上回，把师生员工的需求记在心里，扛在肩上，抓在手中，把麻烦留给自己，把方便留给师生员工，让师生员工感到后勤真心实意为他们办实事，做好事；不断推进后勤改革，为学校快速发展贡献后勤力量。

住房处3月1日召开关于创造留下历史印记新贡献的会议，李成杰处长要求成员以饱满的工作热情投入工作，梳理工作，认真思考，超前谋划，积极总结，同时要增强各办公室间的协调配合，营造团结一心、互相帮衬的良好的工作氛围。他鼓励大家在工作中每一天都要坚持奋斗，以提升师生幸福感为己任，要把“西迁精神”融入到每一项工作中，推进各项工作按计划完成，在平凡的岗位上做出留下历史印记的新贡献，力求在以下工作中取得突破性进展：全力配合学校学生公寓改造工程及时完成相关楼宇的人员腾空和改造装修；完成高层次人才公寓的装修改造及家具家电配备，做好住房保障服务人才工作；继续推进家属区电梯加装工程，计划完成兴庆校区、医学北院、财经南院约5栋楼宇的电梯加装工作；改善教职工住房条件，积极推动财经西院2、3、4号楼的改造及拆迁安置拆迁，协助做好创新港高端人才生活基地和南洋庭院的建设工作。

曲江校区管理办公室3月5日集体传达学习。目前学校处在改革发展的最好的历史发展机遇期，学校上下空前团结，凝心聚气，正是干事创业的大好时期。每个人都要发扬西迁精神，肩负使命，扎根本职，不断创新，在工作中开拓思维，高标准严要求，不辜负这个伟大的时代。要做到：结合曲江校区特点，不断摸索、积累、总结和实践开放式校区、社区、园区的管理服务的经验和举措，为学校创新港入住后的日常管理出谋划策。在校区管理服务工作方面按照“绣花”标准，提供精细化、精准化的服务，大幅改善校园环境面貌，用一流服务塑造一流后勤人的新形象。

校医院3月2日召开中层领导干部会议，布置落实“创造留下历史印记新贡献”具体措施：加快医院综合改革，不断提升医疗服务质量与水平；积极响应“健康中国”战略，建设适应学校发展的医疗服务保障体系；认真贯彻落实《西安交通大学促进教职工身心健康二十条》，做好教职工健康管理工作；加强家庭医师团队和书院医师团队内涵建设，为师生健康保驾护航；成立健康教育讲师团，建设健康校园；争取学校附属医院优质医疗资源，为西迁教职工、离退休教职工解决就医问题。“幸福都是奋斗出来的”，校医院综合改革已进入关键期，校医院将以时不我待的精神风貌，不断提升医疗服务质量与水平，为学校“双一流”建设保驾护航。

饮食服务中心3月6日召开新学期工作动员暨春季食品安全工作专题会，要求做好：“大力弘扬西迁精神，当好西迁精神新传人”，发挥关键少数作用，抓好当下每项工作，上下同心提高效率和质量；贯彻落实后勤保障部“服务创新年”的各项工作，把提高服务满意度作为我们工作的出发点和落脚点；按照“严格核算，规范管理，创新服务，争做西迁精神新传人”的总方针传达解析了中心2018年工作要点；针对食品安全工作提出了注重细节、坚持“四个意识”和“五勤”等五点要求。

物业服务中心3月1日组织干部传达学习《关于落实“创造留下历史印记新贡献”要求的通知》精神。对标学校年度工作要点信息化建设和保障部2018年工作重点，创新服务、提升水平，具体化为工作任务、落实举措，持之以恒地落小、落细、落到实处：对标学校年度工作要点信息化建设和保障部2018年工作重点创新服务、提升服务水平，完善自身的2018年工作计划。工作中弘扬践行“西迁精神”， 始终不渝坚持“不懈奋斗，快干、实干、会干”的拼搏精神，做好楼宇服务、绿化、社区物业等工作，努力创造留下历史印记的校园物业服务新篇章。

能源服务中心3月8日上午组织传达学校党委会“弘扬西迁精神，创造新贡献”会议精神，力求完成以下任务：对学校高能耗用电设施进行降耗处理，优化管网建设和布局，减少资源浪费，努力完成节能100万元任务目标。科学优化组织学校修缮改造工程，规范工程制度建设，强化工程现场管理。狠抓水电运行设备和人员管理，为保障学校教学科研以及师生员工生活安全用水用电做好了基础性的运行保障工作。梳理中心各部门服务保障工作流程，定义规范化和高效率的服务流程，进一步细化水电维修服务细则和水电运行保障巡检制度。完善与综合服务平台的信息沟通渠道，快速应对报修信息，并建立相应的报修制度，提高水电服务保障的响应速度。深入挖掘支部党员责任制建设效力，通过党员责任制建设发挥党员作用，勇于担当责任，传导西迁精神。以人为本、创造贡献，做到服务为师生所用，服务为师生所系、服务为师生所谋，为学校建设和发展留下历史印记新贡献。

雁塔校区综合服务中心为深入贯彻“弘扬西迁精神，创造新贡献”党委常委会议精神，围绕当好“西迁精神”新传人及“创造留下历史印记新贡献”的主题，在立足基本服务保障职能基础上工作方向提出如下举措：进一步加强全员思想教育和政治建设，强化员工业务技能培训，提高全员素养，构建团结协作的服务团队。利用节能专项资金，加强基础设施技术改造。立足2017年度教职工生活区治理成果，继续深化家属区综合治理工作。实施全员技能培训，大力弘扬“西迁”精神，不断激发和凝聚员工的创造力和服务意识。完善中心快速反应服务机制（职能范围服务保障项目十五分钟反应快速到达现场），打造一支作风硬朗、技术过硬、反应快速的服务团队。

2018扬帆起航，后勤保障部各部门上下一心，精诚团结。面向师生员工、服务师生员工是后勤工作的根本之源和服务宗旨；以人为本、创造贡献是后勤工作的唯一标准和信念之基。后勤保障部着力打造“服务质量提升年”，为学校“双一流”建设作出新贡献。