按照中央统一部署，根据教育部党组要求和校党委《关于认真开好2016年度处级以上党员领导干部民主生活会的通知》（西交党发【2016】32号）文件精神，为持续增强领导班子及个人发现、解决自我问题的能力，近日，一附院党委以十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育，成功召开了2016年度领导班子专题民主生活会。

为了开好此次民主生活会，会前，班子中的党员干部成员严格按照校党委要求，深化学习研讨，广泛征求意见，开展了书记、院长和班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员和分管部门负责人之间的谈心活动，在此基础上认真撰写书面发言材料，力争达到以会议促团结、促凝聚、促发展的目标。经报校党委组织部审议同意，1月12日下午，西安交通大学医学部黄湘怀副主任、校纪委王保民老师出席了一附院班子民主生活会，院班子全体党员干部参加会议，非党员院领导、院长助理及组织统战部、党院办、宣传部主任列席会议，会议由党委耿剑平书记主持。

会上，一附院党委耿剑平书记首先代表领导班子进行对照检查发言，围绕“两学一做”学习教育，对基层党建、干部管理、医院文化、群团建设、学科建设、人才队伍及医、教、研等重点工作进行了全面的回顾，对照《条例》和《准则》要求，结合近年来中央查处的典型案例，联系思想和工作实际，深入查摆班子存在的问题，并带头开展批评与自我批评。耿剑平书记指出，2016年，一附院按照校党委部署，结合医院工作实际，扎实开展“两学一做”学习教育，立足于服务广大人民群众健康事业，各项工作取得了卓越的成绩。同时强调，虽然医院工作取得了一些成绩，但是对标《准则》和《条例》，班子还存在缺乏学习意识、党性修养不足，缺乏担当精神、履行责任不够，缺乏精力投入、会议风气不严等不足，并指出，针对存在的问题，班子着重从深化学习、建章立制、推进“两个责任”全面落实；树立大局，强化宗旨，加强班子队伍建设等方面进行整改。

进入批评与自我批评阶段，耿剑平书记、施秉银院长结合工作实际，从班子成员之间的沟通不足、主动学习意识淡薄、担当精神欠缺、精力投入不足、管理宽松软、作风建设不实等方面进行了深刻的自我剖析，对照《准则》和《条例》开展自我批评，班子其他成员开门见山，对两位一把手提出了针对性工作意见和建议。随后，班子其他党员干部也逐一对照发言，结合分管工作进行了自我剖析，并明确未来努力方向和改进措施，诚恳的接受参会人员提出的批评和意见。

班子成员从共性问题中查摆个性问题，从具体案例中反思自身问题，从班子问题中主动认领个人问题，认真开展批评和自我批评。班子成员直奔主题，围绕党性修养、理想信念、宗旨意识、监督问责、顶层设计、人才培养、科学研究、干部管理、作风建设及纪律观念等方面深挖思想根源，不避重就轻，不给自己找理由，不为问题找借口，进行了深刻的自我剖析和自我批评，会议现场有交流、有交锋，有共识、有共勉，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。

随后，施秉银院长着眼于医院新的形势和任务，对领导班子提出了具体要求：一是抓好医院队伍建设，坚持“走出去”和“引进来”相结合，强化干部队伍的培训考核和跟踪管理；二是强化担当意识，切实肩负起党和人民赋予的责任，敢抓敢管，真抓严管，强化内部监督制约，把制度的笼子扎紧、扎细；三是加强科学管理，要深入学习和借鉴先进典型医院在管理上的特色和亮点，思考如何做好医疗市场，如何在医疗市场竞争中做强做大。

按照学校颜虹副校长的委托，医学部黄湘怀副主任全程参与一附院领导班子民主生活会，对会议的召开给予充分肯定。黄湘怀副主任认为，此次民主生活会内容紧扣主题，重点突出，查找问题深刻、直截，互相批评真刀真枪，整改措施针对性强，是一次高质量的民主生活会。同时，黄副主任就落实全面从严治党，持续深入改进作风、加强领导班子自身建设等方面提出了希望和要求。

会议最后，耿剑平书记进行了总结发言并强调，一附院领导班子及班子成员要以此次民主生活会为开端，坚持问题导向，狠抓整改落实，真正把整改工作抓细抓实抓到位，形成长效机制，推动管党治党从宽松软走向严、实、硬。围绕全面落实从严治党要求，耿剑平书记提出三点要求：一要坚持“三个自信”，坚守共产党人精神追求，养成过硬工作作风，敢担当、善作为、有作为，做忠诚、担当、干净的党员干部；二要深入研究和思考医院发展战略，强化顶层设计，创新发展模式，把握好院庆发展新契机和分级诊疗模式新突破的关键时期；三要提高协作能力，加强互补意识，团结一致，以严的态度、实的作风，不断创造出能够经得起检验的工作实绩。耿书记强调，这些工作要求也同样适用于我们基层的党员干部，希望通过这次会议的召开，进一步使班子提升凝聚力、激发创造力、汇聚发展力，对目前涉及到医院建设发展的重大问题、患者就医体验的主要问题、职工关心的热点问题进行认真思考，并逐一落实到位，有效提升各项工作质量与水平，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。