近日，白小萱主任主持召开党、校办主管民主生活会，认真查摆工作中存在的问题，提出改进措施，这是办公室 “三个层次”民主生活会的重要环节，是民主生活会常态化的具体实践。

各位主管首先认真剖析了工作中存在问题和自身不足，提出具体整改措施，办公室副主任对分管科室主管发言进行点评。

白小萱主任在总结发言中表示，主管是办公室工作的中层力量，主管工作作风、业务素质、综合能力，直接影响到办公室整体工作质量，在以往工作中两办主管发挥了重要作用。此次主管民主生活会，大家准备充分，剖析深刻，副主任点评中肯、客观，真正达到了“红红脸、出出汗”的目的。白主任对全体主管提出“七常”要求：一是常强政治素质，对党忠诚，将党的规矩与纪律内化于心，外化于行，增强党性修养；二是常怀敬畏之心，从思想上充分认识办公室及岗位职责的重要性，做好律己表率；三是常怀感恩之心，要感恩学校给予的平台与机会，不辜负组织的信任与培养；四是常思工作不足，不断反思与改进，提高工作效率和工作质量；五是常练过硬本领，创新工作方法，成为本职工作中的行家里手；六是常抓工作落实，坚持高度自觉的大局意识和极端负责的工作作风，将分管工作一抓到底，及时反馈工作落实情况，将工作落到实处；七是常提管理水平，做到科室工作有计划、有组织、有检查、有督促、有落实，切实提高团队协同工作能力，共同将办公室建设成党委、行政的“坚强前哨”和“巩固后院”。

近年来，党、校办坚持民主生活会常态化，坚持每学期召开领导班子、主管、科室三个层面的民主生活会，深入开展批评与自我批评，通过“红红脸、出出汗”，认真查找在党性修养、工作作风等方面存在的问题，对进一步统一思想、鼓舞干劲、明确思路、努力工作、提高办公室工作质量和效率产生了良好效果。