9月9日上午，人力资源部召开全体人员专题学习会议，传达学校暑期工作会议精神，围绕新学期人事工作和队伍建设贯彻落实会议精神，进一步做好相关工作进行了安排和部署。校党委常务副书记王小力、校长助理席光出席会议并讲话，人力资源部全体部领导及工作人员参加会议。

人力资源部部长吴宏春向全体人员传达了学校暑期工作会议上张迈曾书记的讲话精神和王树国校长的工作报告。他强调，所有工作人员都要树立强烈的危机意识与拼搏意识，狠抓落实，狠抓督办，克服观望、懒惰、埋怨、推脱等现象，围绕学校的中心工作，尤其是事关学科和民生的重大问题，每一个人都要以奋起拼搏刻不容缓的要求，进一步加强自身的管理和作风建设，为深入推进学校的综合改革工作努力。与会人员围绕张迈曾书记的讲话精神和王树国校长的工作报告，结合自身实际工作，进一步进行了学习和交流。

校长助理席光在大家学习讨论的基础上，进一步指出本次暑期工作会议带给大家很多触动，压力大，担子重，要用拼搏精神来改变现状，维护荣誉。要求人力资源部要讲究效率与效果，将本次学习会议精神落实到日常的工作当中去，加强管理队伍建设和工作水平，寻求科学有效的措施，主动创新，做好规划。

校党委常务副书记王小力作总结讲话，要求人力资源部要进一步认真学习领会学校暑期工作会议精神，并从解放思想、统一认识、凝心聚气、真抓实干、背水一战等五个方面对会议进行了解读。对全体工作人员提出四点要求，要在现有基础上努力开展工作，奋起拼搏，刻不容缓；要有具体量化指标，责任落实到人，工作有时间节点；所有干部要敢于担当，勇于担当；要自觉接受群众监督。要求大家从“人心、人力、人品、人气”等方面多琢磨、多思考，更好地做好人力资源部工作。最后，王小力书记对下一步工作进行了安排，要求围绕学科建设主题，尽快研究制定2017年和2020年队伍建设指标和规划，研究科学有效的考核指标，建立长期有效的激励机制。