1月13日，化工学院组织召开化学工程与技术学科建设研讨会。

人力资源部部长魏进家，科研院副院长刘永忠，研究生院研招办主任南文海，教务处副处长贺进，国际合作与交流处副处长孙中国，学科规划与建设办公室副主任何月，学生就业创业指导服务中心副主任沈人杰，校友关系发展部副主任康永锋，实践教学中心侯毓林，化工学院班子成员、中层干部、全体教授及青年教师代表共计60余人参会，共同围绕化工一流学科建设、学院“十五五”发展规划展开深入研讨。会议由化工学院党委书记苗晋英主持。

副院长陈飞、伊春海、余云松，院长助理吴志强分别介绍了学院2024年在科研和队伍建设、人才培养、教学评估、学科评估等方面的工作。陈飞希望通过持续深化产教融合、校招共用等举措完成2025年主要工作任务指标；伊春海提出以本科教学审核评估、工程教育专业认证、“智能化工”、“本研一体”新班级建设等助推人才培养模式改革；余云松总结了研究生人才培养工作主要成效，对今后的研究生人才培养和国际合作交流工作进行了展望；吴志强对第五轮学科评估结果进行了详细分析，系统总结了学科“十四五”阶段性进展，并对下一轮学科评估筹备工作提出建议。

学校职能部处各位参会代表结合各自工作对学院高质量发展提出了建设性意见和建议。魏进家建议各位教师积极主动交流做好学科评估迎评工作；刘永忠提出夯实基础、系统布局、凝练方向和做好人才培育四点建议；南文海解读了研招指标分配政策，希望各位导师主动对接国家专项，积极推动产教融合人才培养，提前布局AI赋能研究生培养；贺进建议以七年一次的本科教育教学审核评估推动教学模式协同改革；孙中国介绍了学校留学生、中外联合办学未来计划，希望学院教师用好创新引智基地、丝绸之路大学联盟等平台，顺势而为，顺势而上；何月建议按照凝练方向有针对性的提升代表性成果；沈人杰鼓励教师读懂、吃透、用足国家政策，主动访企拓岗，加强与用人单位沟通；康永锋建议服务好化工校友，充分挖掘校友及企业资源，支撑教学科研发展；侯毓林希望学院抓住各类全国性竞赛机会，以赛促学，积极做好2025年各项大赛筹备工作。

与会教师代表围绕提升生源质量、双院协同育人、突破国际合作困境、提升学科声誉等多个方面建言献策。张早校教授建议进一步加强系所协同，围绕卡脖子问题展开攻关；方涛教授建议充分考虑科研成果向工程领域转化过程中的人才培养模式的特殊性，提升育人质量；张永海教授建议教师加强与本科生沟通交流；齐宝金教授建议加强教学常态化管理；马和平特聘研究员建议教师主动对接大型央企、国企寻求高水平合作；任丹教授分享了自己在开辟科研新赛道和提升教学能力等方面的经验心得；卢柄璋特聘研究员分享了自己从博士后向教师、从国外向国内的两个转变。

院长杨贵东作大会总结，他表示，发展是硬道理，学院将多方筹措资源，为教师个人发展和学科建设提供支持。同时提出三点期望：一是期望全院教师主动出击谋划发展路径；二是期望班子成员一如既往做好服务工作；三是期望资深教授“传帮带”助力青年人才发展成长。“希望大家以学科建设工作为中心，高效推动以全国重点实验室建设为代表的各项工作，用实际行动助力交大化工高质量发展。”