为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神、全国教育大会精神，帮助科级干部进一步准确理解学校党委的决策部署和学校中心工作，不断提升理论水平和履职能力，为推动学校事业发展贡献力量。11月27日至30日，党委组织部（党校）、党委教师工作部、人力资源部联合举办2024年新任科级干部培训班，50余名干部参训。

党校副校长谢雪作开班动员讲话，她指出，科级干部是学校管理队伍中的重要组成部分，承担着推动学校各项事业发展的重要职责，要明确学习目标、增强学习意识、保持学习状态。她对参训干部提出具体要求：一是要加强理论学习，提高政治站位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断锤炼党性修养、提高政治觉悟，自觉做到真学真信真用。二是要突出知行合一，提升履职能力，要立足本职岗位积极实践勇于创新，通过培训进一步加强交流协作，推动学校各项工作提质增效。三是要做到遵规守纪，强化责任担当，要坚持求真务实，磨炼过硬本领，以良好的作风、严谨的态度保障各项工作落实落地。

专题报告助力能力提升

为提升新任科级干部的履职能力，11月27日下午，培训班安排了纪律教育、学科建设、舆情应对和领导力提升专题报告，帮助科级干部强化纪律意识，提高应急处突能力。

纪委副书记、纪检监察机构办公室主任申丹作《知纪守纪 律己正人》专题报告，提醒全体科级干部要在复杂多变的环境中时刻保持高度的警觉性，坚守廉洁自律的底线，进一步加强自我修养，努力成为忠诚干净担当的干部典范。学科规划与建设办公室副主任李英英作《西安交通大学学科发展全景介绍》，详细讲述了学校学科建设的历史沿革和发展现状，鼓励参训干部深刻理解学校的发展脉络和特色优势，将历史底蕴转化为推动学科建设的新动力，不断提升学科竞争力。新媒体学院副教授刘婵君分享《新媒体时代高校舆情风险盘点与应对技巧》，分析了当前高校舆情环境的特点和挑战，重点讲解了如何通过加强监测预警、提升应急响应速度、优化沟通策略等手段，有效应对各类舆情危机。管理学院教授尚玉钒讲授《大变局时代的领导力提升》，鼓励参训干部不断学习新知识、新技能，提升决策能力和执行力，同时注重培养跨文化交流和国际化视野，以更加开放、包容的心态应对未来的挑战和机遇。

实践学习夯实理想信念

大别山是中国革命的重要发源地之一，孕育了丰富的红色资源和宝贵的精神财富，在中国革命历史上扮演了举足轻重的角色，这里建立了鄂豫皖革命根据地，诞生了红四方面军、红二十五军、红二十八军、新四军第四支队、新四军第五师和大别山游击队，创造了28年红旗不倒历史传奇。这里走出了徐向前、许世友等一大批杰出革命前辈，也记载着吴焕先、吴光浩等无数烈士为党的事业光荣献身的英雄事迹，他们为新中国的革命胜利作出了巨大贡献。

11月28日至30日，全体参训干部在河南大别山干部学院接受了深刻的思想洗礼和党性锤炼。聆听了《大别山二十八年红旗不倒的光辉历程及其时代启示》专题讲座，深入了解了革命先辈们在大别山地区进行的艰苦卓绝的斗争和取得的辉煌胜利。通过在鄂豫皖苏区首府革命博物馆、许世友将军故里、鄂豫皖苏区将帅馆、红四方面军诞生地纪念碑等红色教学点的学习，在鄂豫皖苏区首府烈士陵园为革命先辈敬献花圈、重温入党誓词，纪念“红田”惨案中牺牲的革命先烈和刘邓大军千里跃进大别山专题展等实地参观和现场教学，参训干部深刻感受到了革命先烈的英勇事迹和崇高精神，深刻领悟了大别山精神的深厚内涵，以及大别山在中国革命史上的重要地位和历史贡献。

业务交流促进部门协同

为促进年轻干部交流讨论，加强部门之间工作协同，培训班还组织了科级干部业务分享和分组研讨。国资处郑东旭介绍了固定资产管理与小额采购业务流程和相关规章制度，网信中心王齐分享了PPT美化培训教程，通过多个详实的案例讲述了PPT制作的经验和技巧。随后，全体学员结合学习体会，就“如何立足自身岗位更好推动学校高质量发展”进行了深入研讨。大家纷纷表示将以此次培训为契机，不断加强党性修养，提升综合能力，更好地履职尽责、服务师生，为学校的高质量发展贡献自己的力量。

科级干部在推动学校各项工作发展中发挥着重要作用，下一步，党委组织部（党校）、党委教师工作部、人力资源部将持续加大科级干部培养力度，在提升政治素养的同时，开展多渠道多方面多形式的履职能力培训，不断提升科级干部的综合能力，为学校的高质量发展提供更加坚实的保障。