4月24日，人力资源部联合上海外服（陕西）人力资源服务有限公司在兴庆校区举办西安交通大学劳务用工管理人员培训会，来自校内各单位的相关工作人员近200人参加会议。人力资源部副部长焦在滨主持会议。

随着学校劳务用工人数逐年增加，用人单位对学校劳务用工政策、聘用劳务用工人员的法律风险点、聘人用人的办事流程以及学校即将试运行的“非在编人员管理信息系统”使用方法等方面有迫切的培训学习需求。

为进一步强化管理人员的理论和业务素养，提升学校劳务用工聘用管理工作水平，本次培训以“人力资源管理重难点及法律风险解析”“非在编人员管理信息系统使用指南”“西安交通大学劳务用工政策解读”等主题展开，分别邀请人力资源管理领域专家和校内相关业务负责人作报告。上海外服（陕西）人力资源服务有限公司吕英莹以详实案例和理论分析讲解劳务用工法律纠纷案件处理、劳务派遣人员管理工作要点等内容；人力资源部综合办公室刘子豪就“非在编人员管理信息系统”的基本功能、逻辑架构和操作路径进行详细解读；人力资源部人才交流中心主管贺睿介绍近年来学校劳务用工工作开展情况，讲解学校聘用的劳务用工类别、相关办事流程和工作要点，针对用人单位关注问题进行剖析。

在3个小时的培训活动中，报告人与参训人员多次互动，细致回答现场提出的问题，大家纷纷表示通过这次培训进一步理清工作思路，提升法律风险意识，解决了工作中遇到的问题困惑。

人力资源部将进一步在劳务用工管理工作规范化、信息化、便利化上持续发力，不断为学校各项工作开展提供更加优质的人力资源服务保障。