3月9日，西安交大—华为公司菁英班建设工作交流会举行。华为西北区域招聘总监张海云、招聘经理赵蓉，公共开发部西研分部部长武兴华、人力资源经理雷倩，终端西研分部部长韩宇彬、人力资源经理李颖琪，西安交通大学实践教学中心副主任王小华、陈立斌、张彦鹏，电信学部副主任罗新民、李永东，计算机学院副院长唐亚哲，网络空间安全学院副院长王平辉等师生团队参加座谈会，双方围绕菁英班建设工作等校企协同人才培养问题展开深入交流。

华为公司对2022年菁英班建设工作进行总结。赵蓉从合作背景、模式创新、运行管理和建设成效等方面对菁英班共建工作基本情况进行总结汇报，并介绍2023年菁英班招生规划。雷倩、李颖琪分别就华为AND启航计划和HarmonyOS菁英班两个菁英班项目的具体运行情况进行详细汇报。张海云充分肯定了与西安交大的前期合作成果。她表示，华为公司一直以来非常重视与交大在人才培养领域的合作，与交大合作共建菁英班，培养相关产业领域的创新型人才，既是时代的需要，也是华为的责任。经过多年的合作积累和经验总结，华为和西安交大共同探索出面向研究生、本科生等不同层次优秀人才的联合培养模式，取得了显著的成效。2023年，华为将进一步扩大菁英班招生规模，以菁英班品牌为基础深化合作交流。

王小华感谢华为公司在菁英班建设工作上的付出，并提出进一步深化校企合作的三个方向：第一，校企合作共建人才生态链，通过校企合作共建课程、教材和实践平台等举措，推动知识的逆向回流，引导学生提前接触产业前沿知识和技术，感受真实的工程实践环境，深化合作内容，扩大学生受益面；第二，产教融合构建基于采集式学习的知识图谱，将西安交大与华为共建的课程内容转化为知识图谱，促进学科交叉融合，推动教育数字化；第三，双方协同将有组织的科研与人才培养相结合，引入华为1000名专家，双方合作攻关重大难题、贯标企业研发流程，并组建“科学家+工程师”的双导师协同育人队伍，打造国内产教融合样板。

与会双方就校企合作人才培养工作展开深入讨论，并在菁英班、实践平台、校外基地建设等方面达成进一步深化合作的意向。为表彰2022级同学的优异表现，双方领导为2022年ADN启航计划获奖学生和指导教师颁发奖学金、奖教金证书。

采取科教结合、校企合作协同育人模式，与国内外著名科研院所和行业龙头企业合作创办菁英班，是学校创新人才培养方式的一种尝试，也是培养拔尖创新人才战略计划的重要组成部分。从2017年开始，学校与华为合作共建云计算菁英班、智能网络菁英班、HarmonyOS菁英班和AND启航计划等4个菁英班，培养综合素质良好、创新思维活跃的优秀学子近200人。今后，西安交大将与华为公司继续合作，携手树立国内高水平产学研深度合作标杆。