2月22日下午，人文学院召开全院大会，进行2022年度领导班子和处级干部述职测评，安排部署2023年重点工作。会议由人文学院党委书记纪梦然主持。

会上，院长李黎明代表领导班子进行述职，并汇报了个人教学、科研及廉政情况。纪梦然就学院党委工作和个人情况进行述职述廉，其他四位班子成员围绕分管工作进行了述职述廉。

2022年，学院党委围绕学习贯彻落实党的二十大精神，加强领导班子建设、夯实基层党组织建设、落实意识形态工作责任制、推进全面从严治党向纵深发展、全新全意服务师生发展。发挥党建引领和服务保障中心工作的作用，在各项中心工作中取得可喜的成绩。学科方面，完成社会学、设计学第五轮学科评估工作。5个学位授权点参加教育部2020-2025年学位授权点周期性合格评估。哲学、社会学、设计学三个学科的上海软科排名稳中有进。人才培养方面，哲学、环境设计、书法学获批国家一流本科专业建设点，中文获批省级一流专业建设点。学生获得陕西省第六届研究生创新成果一等奖、“未来科幻大师奖”三等奖、全国高校数字艺术设计一等奖、学校第四届文化创意创新大赛银奖等多个奖项。科研方面，论文发表质量显著提升，科研到款连续三年超过千万，获批国家民委“揭榜挂帅”项目2项。队伍建设圆满完成年度目标任务，论证完成“十四五”规划队伍建设目标，推荐各类国家级人才候选人15人次。

李黎明、纪梦然对学院2023年重点工作进行安排部署。2022年学院将深度推进党建和业务工作相融合、通过宣讲团、学科交叉论坛、文化考察等多种形式，创建学科交叉桥梁，探索大文科建设新模式，加强党建对中心工作的引领作用。深入推进“三全育人”，健全“五育并举”育人体系，以双院协同育人凝聚合力，实现课程思政全覆盖，凝心聚力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。强化队伍建设的力度。着力吸引、培养、造就高层次人才队伍，加强骨干教师和学科博士后的引培，进一步优化教师结构，营造优良人才生态。坚持“四个服务”、落实“四个面向”。大力推动学科交叉融合、产教融合、教研一体融合，提升人文社科智库建设、创新能力和建言献策等社会服务水平。加强对外交流合作，启动三十周年院庆筹备工作，提升学院宣传工作实效性，为学院发展争取更多的外部资源。加强学院思想文化建设，通过人事制度改革、绩效分配体系改革和教育评价体系改革等“三大改革”，以绩效为导向，形成“以贡献争取支持”的共识，充分释放教师研究潜能，提升精气神，在“双一流”建设中展现人文学院的新担当、新作为。