9月19日，管理学院举办2022年新教工入职培训，诚挚欢迎一年来加盟学院的17位新同事。学院党委副书记叶宁主持会议。

管理学院院长冯耕中进行题为“学习楷模 传承创新 报效祖国”的报告。他从榜样力量谈起，以管理学院汪应洛院士和李怀祖老师为例，向青年教师传达了做好一名科研人员、做好一名教师的殷切希望。他向新教工展示了学院的历史、传承、发展和未来战略方向，表达了无限的期望与嘱托。

学院邀请西迁老教授李怀祖作“忆西迁，看未来”主题发言。李怀祖老师从西迁的历史背景讲起，将管院老前辈们的家国情怀、奋斗历程以及对学院深厚的热爱娓娓道来，令在场的青年教师们无不敬佩和感动。他强调，我们在回顾习近平总书记来校考察重要讲话的同时，如何领会习近平总书记的嘱托，更好地传承弘扬西迁精神，是每一个交大人一生的必修课。

学院党委书记马晓彬以“迎接党的二十大 培根铸魂育新人”为主题，从习近平总书记关于教育和科技的重要讲话为切入点，向青年教师们强调了新时代高校教师职业行为的十项准则，并通过一个个生动的案例详细解读了学校的政策文件，嘱托在座的青年教师要坚持以立德树人为根本任务，时刻注意强化自身师德师风的建设。

教学与教务中心主任魏泽龙讲解了教学政策与服务。他介绍了人才培养包含的项目与培养环节、日常教学管理的工作内容、学院教务中心的人员构成及分工，以及需要教师们协助配合的工作事项，他着重介绍了本科、硕士、博士三大类学生的教务相关工作，以及一些与教师工作日常密切相关的注意事项。

下午，管理学院青年教师代表常象宇作“初期‘学者’和初‘学者’聊学术工作”的主题报告。他结合自身的科研学术经历，与在场的青年教师们分享了自己漫漫科研路上的心得与体会。其中既有初为人师的实操建议，也有科研心态调整的分享，引发了在座青年教师们的共鸣。

学院副院长田军从教学工作及管理的视角，带来了一节新员工能力提升路径培训课。他深入介绍了本科、硕士以及专业学位课程的教学工作特点和要求，并为新入职的教师们规划了一条最适合大家的教学课程承担路径。他提出了教师和行政管理人员要做到教书育人尤其是承担学校两个“双一流”学科的教学和服务工作，需要具备的具体能力和目标要求。

人力资源与教师服务中心主任耿葳向新教工介绍了学院的人才培养机制、人员考核和晋升通道、教职工薪酬体系以及教师综合服务内容。学科与科研发展中心主任吕文静向老师们介绍了学校的科研与学科发展现状、科研项目管理、经费管理、科研评价与成果认定以及国际交流与合作相关事务。

叶宁对本次培训进行总结发言。她希望新加入管理学院的教职工们能够传承西迁精神，树立育人理念，始终注重自身科研能力与师德师风的共同建设，在管理学院大家庭中团结协作、奋力拼搏，为学院的发展添砖加瓦、共铸辉煌。

培训最后安排大家前往西迁博物馆进行实地参观。老师们纷纷表示：经过一天培训，自己被学校厚重的底蕴和历史情怀深深感动和启发，未来将尽自己最大努力教好每一节课，做好扎根祖国大地的理论研究，为学院和学校的发展贡献自己的力量。