西安交通大学深入实施家国情怀“人民公仆”人才计划，大力弘扬以爱国主义为核心的西迁精神，帮助学生坚定理想信念、提升综合素质，助力毕业生实现更高质量就业。作为教育部“宏志助航计划”首批基地，就创中心于7月19-23日举办了2022年选调生备考培训，包括报考指南与政策解读，行测、申论精讲，校友分享和模拟考试等课程。活动在兴庆校区和创新港进行，并通过腾讯会议同步直播，累计1300余人次学生参加。

7月19日上午，学校党委组织部、就创中心分别向同学们讲解了基层选调工作的重要意义和西安交通大学学生就业引领计划。选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头工程，交大有超过50%的选调生校友扎根祖国西部基层，是西迁精神新传人的典型缩影和生动实践。学校自2018年起实施“学生就业五个引领计划”，即学术创新“拔尖学者”、家国情怀“人民公仆”、科技强国“行业菁英”，全球治理“国际职员”，创新创业“企业家”等五个就业引领计划，通过政策解读、开设相关课程，举办指导活动、大赛、朋辈分享，开展职业咨询等引导学生到国（境）外知名高校深造、到基层工作、到国际组织实习任职、到国家重点行业和单位就业，以及积极投身创新创业。2022年秋季学期，学校将举办第九届职业规划大赛、第四届全球治理青年人才训练营、以及聚焦选调生、创新创业主题的系列活动，同时开放简历系统和精准职业咨询服务，全力促进2023届毕业生充分高质量就业。

就创中心向同学们讲解选调生报考指南与相关政策，包括了解选调生、探索成为选调生的职业可能、交大学子报考选调生的优势、常见问题解答及建议等四个方面。学校为毕业生提供了优质的平台和丰富的资源，有29个省（自治区、直辖市）定向我校招录选调生/公务员，对在西安市设点的选调生考试安排专车接送。学校对全体选调生颁发校级表彰，对西部省份选调生发放专项就业奖励金。选调生上岗后，母校会持续提供资源支持选调生服务当地经济社会发展，定期走访组织部门并看望选调生校友。

7月19日下午至22日上午，主要讲授了言语、数资、判断、申论等四个部分，各位授课老师为同学们带来了精彩纷呈、直击考点、生动活泼的授课，课后都对同学们提出的问题进行了一一解答。

次培训最后一天进行了模拟考试，沉浸式体验增加了同学们对临场考试流程的熟悉度，进一步帮助同学们查找了学习漏点，提升了应试作答能力。

22日下午，电信学部2021年硕士毕业生、陕西省汉中市工信局袁丰校友作线上分享，他从个人履历、笔试经验、面试经验、选调经验以及职业发展分析等五个方面进行详细的介绍。他曾经在互联网公司实习薪资过万，毕业季也拿到过互联网企业、世界500强、研究所的offer，以同学和校友的例子对比了几类职业的差异。袁丰分享了防疫、抗洪、修路、农产品销售等工作经历，并通过自制小视频展示基层工作内容，他表示成为一名选调生就是选择了扎根基层为人民服务的事业。

同学们在为期五天的备考培训中，坚定了为民服务的理想信念，加深了对基层选调的了解，强化了解决问题的能力。