就业是民生之本，高校毕业生是就业的主力军。为扎实做好稳就业工作、全面落实党中央保就业任务的决策部署，西安交通大学就创中心积极贯彻落实《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》的要求，深入推进2022年春季就业见习工作，主动对接碑林区人社局，争取就业见习岗位，帮助毕业生提高就业能力。

本次就业见习启动后，就创中心通过学校新闻网、就业信息网、微信公众号、微信群等多方平台，广泛宣传就业见习相关政策，积极联系校内各单位征集岗位，积极招募各书院学院毕业生，促进就业见习工作的开展。

本次见习共征集到校内就业见习岗位109个，涉及各学院、书院以及学生处、教务处、人力资源部、机关与直属单位党委等44个单位。经过简历筛选、笔试、面试等程序后，最终确定录用就业见习人员88名，其中大部分是西安交通大学2022届毕业生，其余包括来自西安财经大学、西北大学、西安体育学院的同学。

在就创中心统一协调下，校内各就业见习单位，为每名就业见习同学指派了就业见习指导老师，对见习同学加强日常培训，确保每位同学就业能力在就业见习期间得到充分锻炼，以更加适应毕业后职场工作要求。见习生林楚同学表示：“作为一名即将走上工作岗位的毕业生，能获得一份就业见习的机会是十分难得的。在此之前虽有从事学生工作的经历，但是参加的实习较少。在大四年级最后一学期，有充足的时间和精力投入一项实习活动，可以提升基础工作技能，积累工作经验，增强与人沟通的能力。”

教务处见习生积极参加周三科室业务学习

党校/干部教育培训基地见习生积极参与见习工作

国际处见习生在学习使用办公设备

就创中心见习生在协助处理校园招聘相关工作

招生办见习生在进行每日签到

学生处见习生在学习部门工作细则

3月1日，88名就业见习生已全部上岗，见习时间3个月。见习期间，由政府出资按月购买保险、发放见习补助等。为确保就业见习同学按时按要求参与就业见习，提升学生就业见习效果，就创中心统一规划，严格按照日常考核进行管理。各用人单位在见习期满后根据见习人员的实际表现反馈技能考核水平，进行测评后提出考核意见和见习鉴定报告，并由就创中心给每位见习生颁发见习证书。

据统计，自2009年以来，西安交大已为1000余名毕业生提供了见习机会。学生在实习实践中受教育、长才干、作贡献，进一步提高了实践能力、沟通能力和团队协作能力，增强了就业竞争力，为未来实现更高质量和充分就业打下坚实的基础。