8月6日，物理学院召开学院发展战略研讨会，针对暑期工作会上梳理出的11个制约学院发展的问题进行集中研讨，寻求破解之道。全体院领导、系所主任、支部书记、青年人才等参加会议，学院党委书记杨小渭主持会议。

副院长杨志懋向大家解读了“科技项目揭榜挂帅”制度的实施背景，列举了陕西省推进科技项目揭榜挂帅的相关举措。会议还邀请西安交通大学成果转移中心主任王文、技术发展部部长李成分别就“两链融合探索”“秦创原春种基金”等进行解读。

与会人员主要围绕“一流课程、一流专业建设”“产教、科教融合与揭榜挂帅制度”“人才引进与培育”等专题进行了深入的探讨与交流，为学院发展献计献策，现场讨论气氛十分热烈。

针对目前课程团队和教材建设存在的问题，提出应实施教材、课程揭榜挂帅制度，深化“大学物理”课程改革，统筹用好院内和院外师资力量。要提前谋划本科一流专业的评估验收，组建有效的课程团队，搭建专业实验平台。

针对科研项目申请方面存在的问题，提出要围绕“四个面向”进行系统谋划，主动走出去，实施科研重点项目揭榜挂帅制度，推进科研团队建设，激发教师队伍的科研活力和发展潜力，培育出一大批优秀项目。

针对人才培养方面存在的问题，提出要切实落实立德树人根本任务，严格落实研究生培养的过程教育，积极参与未来技术学院、现代产业学院建设，扎实推进教研一体、学科交叉、产教融合、协同育人。

针对人才队伍建设，提出应统筹考虑学科方向布局，有针对性地引进人才，同时应为引进的人才制定“一人一档”的成长规划。

针对系所运行问题，提出应合理调配实验技术人员，明确岗位职责，确保系所运行顺畅，并进一步激发系所活力，推动学院发展。

院长高宏在总结发言时指出，会议围绕学院发展的具体问题提出的意见建议，为制订举措清单提供重要参考。推动学院快速发展，需要干部统一认识、凝聚共识、互相补位、团结一心。各分管领导是第一责任人，必须落实举措清单，悉心组织、明确方案、严格督促，确保工作取得实效。