11月13日,西安新东方2015校园招聘会在就业中心一楼举行。此次校园招聘会的主题为“我要你的不平凡”,全场座无虚席,气氛轻松活跃。
此次校园招聘主要面向在校大学生,除课程顾问的学历要求为大专及以上外,所有招聘职位学历要求均为本科及以上。招聘类别分为教学类、非教学类和实习类,教学类的招聘职位主要有少儿教师30名、中学全科教师80名、国外考试类教师10名、国内考试类教师5名;非教学类的招聘职位包括课程顾问5名、客服专员10名和学习管理师/班主任10名;实习类主要包括助教,招收数量为100名。
在公司的相关介绍后,西安新东方集团人力资源部经理朱经理讲解了西安新东方的薪酬福利和职业发展通道。西安新东方薪酬福利包括国家法定福利项目、纪念礼金、年度旅游和出国游学,除法定假日外,根据新东方工龄额外增加5至10天的带薪休假。发展通道主要包括行政管理序列和教师序列,职位提升与工作教学质量挂钩。
西安新东方教师、西交大校友李强讲述了他的求职经历。他提到培训行业是一个朝阳行业,行业认可度高。需要有勤奋态度,自我提高能力,行动果敢和保持自信的新青年加入。优能初中部教师童老师谈到,新东方集团是一个全国连锁的大公司,工作地点可以调动,工龄也可以随着工作地点的变动转移。此外,云南地区的昆明新东方人力资源部经理高经理也对新东方公司做了系统介绍,还提供了云南地区的招聘岗位以及简历投递方式。
主持人朱经理介绍了相关的招聘流程,此次校园招聘会的招聘方式包括现场投递简历和线上投递简历。通过简历筛选后进行初试、在线测评和复试。在复试和终试过后方可拿到offer。