10月13日下午，特变电工校园招聘会在就业中心一楼信息发布大厅召开。特变电工负责招聘的多位领导参加了招聘会。众多学子到场，座无虚席。

招聘会开始前，主持人播放了两个暖场视频:《特变电工第22届集体婚礼》和《新员工集训营》。这两个视频从不同角度诠释了特变员工的生活工作环境，强调了公司对员工生活的关注，表现了如家庭般和睦温暖的企业文化，让到场的同学对特变电工有了更深的了解。

主持人从特变概况、企业文化、薪酬奖励、工作环境等四个方面向求职者全方位的介绍了特变电工。针对同学最为关心的薪资待遇问题,他特别强调了关于人事管理的“赛马”制度和今年刚出台的股权激励制度。“赛马”制度是指特变员工通过个人的努力去竞选更高职位的制度，它和股权激励制度一起搭建了特变电工在人事调动和利益分配的奖惩体系，同时也是职场新人“屌丝逆袭”的有力支柱。在随后各部门宣讲中，各分公司招聘负责人简单介绍了公司历史，后着重强调了公司的突出优势和潜在实力，并针对自己的人才需求提出了相应的招聘要求。

招聘会最后，主持人提出年轻人要立足高远，要敢想敢拼，要勇于进取。“特变人的心中只有一个方向，那就是远方”，招聘会在主持人满怀豪情的话语和全场雷鸣般的掌声中落下帷幕。