10月10日晚，迅雷在西安交通大学教二100举行了校园招聘宣讲会，这一次，你是否携手迅雷？

此次宣讲会上，迅雷展望未来将做大、做全数字内容发行平台，他们不仅仅是“亚马逊”。迅雷将让消费者快速消费这些数字资源，这一次，迅雷重新定义云储存。迅雷公司推出迅雷手机助手，这款新软件有两大特点：最快的下载速度；最绿色的数字资源。迅雷HR徐先生在介绍迅雷游戏这卷并不出名的软件时强调：一款软件，没有运营，像飞机上少一个助力。运营意味着激活用户、拉新用户和留存用户。

作为知名的互联网企业，迅雷有着自己的核心技术P2SP。技术总监邢先生表示在未来，互联网将抢占家庭网络入口，迅雷绝不甘落下风，迅雷要做到“有数据的地方就有迅雷。”

迅雷HR徐先生就求职者最关心的人事招聘信息做了详细介绍，做互联网最大的一站式数字内容发行平台，这是迅雷的愿景；为互联网用户提供更加快捷、可靠、高效的数字内容传输服务，满足用户使用多种终端进行数字内容传输和管理的需求，这是迅雷的使命；简单、开放、平等，尊重个性、自由与个人价值；巨大的上升空间，只要你够份量，你将上升到公司“合伙人”级别；和你一样优秀的高手，时刻挑战和被挑战；世界领先技术，充满挑战性和创造性的项目，带给你足够的成长空间！这是迅雷的人才理念。加入迅雷，你将有四个学习发展计划：雏鹰计划、银鹰计划、金雕计划和鲲鹏计划。你将有一位导师进行一对一辅导，公司高管开设“迅雷课堂”，每年的3月和8月你将有晋升机会，15%~20%的调整幅度。携手迅雷，你将会拥有带薪假期、救助金、社会保险、住房公积金、深圳安居工程住房补贴、工作满三年的无息借款和工作满五年的低息借款。记者了解到迅雷的薪酬完全保密，员工的工资极具竞争力，且有年终奖和绩校奖。HR徐先生并未透露迅雷招聘人数和西安站的招聘计划。

迅雷招聘流程为投递简历——宣讲——笔试——面试——录用。投递简历截止时间2013年10月10日22:00，登陆网址：http://campus.xunlei.com。求职者可通过手机短信和校招网公告获取笔试时间。本次招聘职位是技术类：C++开发工程师、Java开发工程师(平台运营)、iOS开发工程师、Android开发工程师、PHP开发工程师、系统运维工程师、测试工程师；业务类：产品经理、游戏-产品经理、游戏-运营专员、游戏-营销专员技术总监；设计类：视觉设计师、网页重构工程师。

技术总监邢先生接受采访时强调：我们需要专注热情的职员。每位求职者只可以申请一个职位。迅雷校招不问你的学校，你的专业，你的学历，只要你通过我们的考试，你便是迅雷人。