9月27日，中移互联网有限公司来到西安交通大学，并在主楼多功能报告厅举行了校园宣讲会。宣讲会进行顺利，吸引了求职者们的眼球。

陕西移动公司人力资源部副总经理王静为我们介绍了中国移动，以及描绘了企业发展前景。在校友分享阶段，发展战略部副总经理刘玲和财务部副总经理王生华分享了他们在中国移动的打拼历程。刘总指出，对新员工而言，企业最期待的三项能力是主动性，合作精神及组织协调能力，求职者们更应注重这三项能力的展示和培养。

中国移动围绕“支撑公司战略”和“服务业务发展”的大局，建立了优秀人才发展通道。通过绩效和能力的双重驱动，引导公司人才挑战自我，并以优秀人才示范作用激励其它员工，打造高素质团队。值得一提的是，成长通道的”H”体系，即专家体系，员工们可选择经理体系和专家体系其中一个发展道路，这使得员工的能力得到充分挖掘。在求职者最关心的福利待遇方面，中国移动为员工提供工伤保险，失业保险，职工生育险，医疗保险，基本养老保险及住房公积金。

中移互联网公司2017校招流程分为9月5日~10月31日网申，9月13日~10月10日校园宣讲，10月30日笔试，及11月份的面试。其中，笔试部分由集团公司统一组织，所属各单位筛选进入笔试环节的考生在同一时间，统一测试平台上统一命题考试，笔试成绩在集团内各单位均有效。（注意，中国移动未和任何企业招聘考试培训辅导企业合作！）

求职者请密切关注招聘网址http://job.10086.cn或http://chinamobile2017.zhaopin.com的资讯更新，以及官方微信：中国移动，智联校园招聘，校招通。