11月5日上午，西部机场集团走进西安交通大学，在学生就业指导中心二楼为交大学子带来了招聘宣讲会。05级交大管院硕士研究生李聪学姐作为人力资源部主管进行现场讲解。现场座无虚席，甚至走廊、后侧都站满了热情的交大学子。

以“为企业谋发展，为员工谋利益”为导向的西部机场集团提出“一横三纵”的职业发展模式，为员工提供管理职级，专业技术职称，技术工人三条发展通道。提供交流学习、专业培训、挂职锻炼、人才储备、导师辅导等多种培养方式。薪酬由基本工资、年功工资、岗位工资和业绩工资构成。本科生税前年薪约六-七万，研究生税前年薪约八-九万。福利有五险一金，补充医疗保险、体检、疗养、通信通勤补贴、高原补贴、异地补贴、带薪年休假、团队建设。在西安，西宁，榆林，银川，延安等多地提供49个工作岗位。主要招收交通运输(管制方向)、交通工程、航空器维修、机械工程、计算机、网络、电信类、会计、财务管理类、工商管理、企业管理、人资源管理等专业。 网上报名后，通过资格审查，11月14日在西北大学笔试，11月下旬进行面试，通过体检后，即被录用。

晚上七点，苹果公司2016届校园宣讲会在西安交通大学就业中心一楼信息发布厅举行。苹果公司以其较高的知名度吸引了校内外众多毕业生提前入场，开场前20分钟，会场已座无虚席。宣讲会共分为四个流程，依次为主讲人分享在苹果公司的工作感受，各部门manager解释各自团队的工作内容与招聘的专业背景，问答环节，投递简历。

在重点的部门介绍环节中，各位负责人明确了招收要求。招收方向为两大类：品质工程师和测试工程师，主要面向机械、自动化、电气、网络编程等专业，要求有较高的专业水准和经验。此外，较好的英语沟通能力、团队协作精神及创新意识也是必不可少的。本次宣讲会未到场的运营部门也有一定的招收名额，有意向者可参与此次招聘。会后，其公司团队将进行简历筛选，并于当日晚电话通知了具体面试事宜。获得offer的求职者将成为苹果公司的实习生，实习期大致为10至12周，开始时间大约在12月或1月。实习时间除基本培训外，还将派发完整项目的任务，以达到彼此了解的目的。

除此之外，德力西电气有限公司、力帆实业股份有限公司、广州医药有限公司等名企也纷纷走进交大，为即将毕业的交大学子提供更广阔的平台。