10月21日，东方证券股份有限公司走进西安交通大学，在学生就业指导中心二楼为交大学子带来了一场妙趣横生的讲座。这更是东方证券首次在西安举办校招会。

人力资源管理总部周敏，财富管理业务总部总经理徐海宁及各个总部嘉宾均出席本次招聘会，更有该公司本校学长学姐讲述亲身经历。现场不仅座无虚席甚至两侧也摆满椅子。

东方证券为我们提供上市证券控股集团的广阔平台。东方证券以成为具有国内一流竞争力，为客户提供综合金融服务为目标，提供自营、研究、业务、综合、财富管理等多元业务品种。该公司财富管理业务板块招聘客户经理、财富顾问、互联网营销策划、机构业务经理等15个岗位、80余个工作机会，且挂出岗位公平竞争不为实习生保留。东方证券为员工提供清晰的职业发展道路，通过新员工带教指导、辅导项目锻炼、轮岗、培训等多种方式进行职业生涯规划，根据员工能力分为业务与管理的双重职业发展通道。除此之外，东方证券有科学系统的培训机制、跨部门招聘、后备干部选拔等内部机遇，更有“东方菁英”计划为员工提供挂职锻炼，进行入职、专业、公司等课程培训，做到了人才管理规模合理，机构科学，素质优良，梯次分明。

作为“卓越雇主”，东方证券承诺给予雇员丰厚的薪酬福利。前台薪酬由业务提成与底酬组成，后台薪酬由年终绩效、月度津贴、目标总薪酬共同组成。更有社保、住房公积金、企业年金、交通通讯补贴等丰厚福利。除此之外，东方证券办公氛围融洽，员工业余生活丰富，公益活动众多。 东方证券需要学习能力、营销能力、团队协助能力出众的2016年毕业生。主招金融、财经、会计、法律等专业本科毕业生。部分岗位需要员工通过证券从业资格与基金从业资格。招聘28日组织面试，10月下旬进行在线测评，11月进行面试，12月发放offer，签订三方协议书。（可登录http://campus.51job.com/dfzq了解更多详情）