5月17日，西安交大2013年暑期实习生招聘会在青年之家举行。中国一拖集团有限公司、西安西电电力系统有限公司等20余家国内大型企业来到交大，为交大及其他高校学子提供200余个实习岗位。

     
    实习生招聘会主要面向本科三年级和研究生二年级的同学，微风细雨没有影响同学们的热情，交大和其他高校学子冒雨来到招聘会现场，寻找自己满意的实习岗位，前来投放简历的同学络绎不绝。

校园招聘负责人皮兴杜老师表示，实习招聘会为同学们提供大量的实习机会，可以让同学们通过实习提前了解企业与社会，丰富个人工作经验从而为就业打下基础。同时企业则可以通过招聘实习生提前接触到优秀毕业生，进而能够优先与有意向的学生签署就业协议，这是一个双方互惠的过程。

中国一拖集团有限公司首次来到交大实习生招聘会，他们派出了阵容强大的“老总”团队前来招聘，并且来招聘的都是集团效益最好的企业。第一拖拉机股份有限公司人力资源部部长、高级工程师郁勤明就是前来招聘的“老总”团队成员之一，他表示，这次招聘团队的级别之高，体现出一拖对此次实习生招聘会的重视。一拖集团此次计划在交大招收10到20名实习生，在收到的60余份简历中，择优录取。他谈到，交大同学素质很高，有扎实的基本功，表现也很积极。一拖集团希望在招收的交大实习生中能有一部分优秀的同学最后选择留在集团工作。

前来招聘的泰达建设集团综合部主管李露女士表示，这次泰达集团提供了20余个实习岗位。对于招聘实习生，集团看重的是同学们的综合素质，注重对应聘同学的学习能力、工作态度的考察。她说，泰达建设集团希望招到踏实认真的实习生，并且实习生的素质与企业文化相符合是十分重要的。

实习生招聘会上，泰达建设集团收到的简历80%来自交大同学，交大同学优秀的综合素质让李露女士印象深刻，她表示，交大同学的市场危机意识很强，他们认识到了就业的竞争压力所在，所以有很多大一、大二的同学前来参加实习生招聘会，主动提升自己的就业能力。她建议同学们多参加一些招聘会类的活动，早些与企业沟通、与社会接触，从而能够更好地把自己的所学与实践相结合，早日找到合适的工作。

交大强生未来领袖学院的同学在实习生招聘会现场为同学们提供简历咨询服务。对于即将就业的同学来说，实习是就业前哨战，打赢实习这一战将会为就业的胜利打下良好的基础。