为了积极响应国家稳就业的号召，进一步推进人才强市战略，西安市委组织部和西安市人社局于12月4日在西安交通大学兴庆校区四大发明广场举办事业单位进校园招聘活动。本次活动由西安市人才服务中心和西安毕业生就业市场承办，得到了西安交通大学的大力支持。

近年来，为全力构建全国领先的人才集聚高地与创新发展源地，西安市不断优化人才政策，创新人才引进机制。本次招聘会吸引了来自市委宣传部、市委网信办、市水务局、市卫生健康委员会、市总工会以及各区县的213家事业单位参与，提供相关领域1690个就业岗位。现场有超过2万名来自西安交通大学、西北工业大学、陕西师范大学等多所高校的应届毕业生参加。

招聘会上，求职者与各用人单位进行深入交流，探讨岗位要求、薪资待遇及职业发展路径等话题。此次招聘会不仅为毕业生提供了一个展示自我能力的平台，也为企业与学生之间搭建了一座沟通的桥梁。据了解，毕业生普遍关注用人单位所提供岗位的稳定性及未来发展前景，而用人单位则侧重于考察毕业生的专业技能、学习能力及岗位适应能力。

来自西安交通大学的余同学表示，非常感谢各级政府及学校开展的这次“送岗上门”活动，为她搭建了一个宝贵的就业机会和平台。在直接与心仪的单位进行面对面的交流中，自己能充分展示自己的能力和才华，让她对个人未来的职业发展充满了信心和期待。

自教育部启动“秋季校园招聘月”以来，西安交通大学积极响应，主动联系全国各地的用人单位。目前，学校已成功举办82场线下招聘会，吸引了527家用人单位进校开展招聘，为学生搭建广阔的求职平台。本周，西安交大还将举办湖南省重点单位、江西省重点单位及中国通用技术集团医疗医药板块的组团招聘会，积极为广大毕业生搭建更多求职平台，为毕业生带来多元化选择和发展机遇。