11月5日，尚游走进交大，在教二-100举办2012年校园招聘宣讲会。400余名来自西安及北京等地高校的学生参加了本次宣讲会。

尚游公司本次校园招聘面向全国展开，计划招聘35名新成员，专业不限。如果应聘者十分优秀，公司会进行适量扩招。毕业生进入公司后可选择程序、设计、策划、管理等多个发展方向。为使每一个新成员都能选择一个最适合自己的职位，尚游公司特别设立了尚游学院，通过面试笔试进入公司的新成员作为管理培训生进入尚游学院，进行素质拓展，知识培训以及实战演练，对公司进一步了解，1至2个月后可以再次选择自己的职位，并成为一名正式的尚游人。

招聘笔试将在11月6日上午开始，并会有2至3次面试。面试过程中，公司不仅会考察应聘者的专业素质，而且对于应聘者的团队合作能力有一定要求。对于希望向市场推广方向发展的应聘者而言，沟通与交流能力十分重要。相对于专业素质，公司更看重应聘者的品质，公司可以容忍成员犯错误，但要求每个成员遵循公司的核心价值观，因此作为应聘者，本分与诚信的品质是必不可少的。

在尚游，员工的薪金包括基本工资、各项奖金、福利以及股票。其中对于刚进入公司的毕业生而言，本科生与研究生的月薪均为5000元，研究生略有浮动。公司的奖金包括季度奖与年度奖，数额根据员工的业绩进行调整。除此之外，员工还可以享受年底双薪，户口迁移，带薪假期等公司福利。

整场宣讲会都充满了激情与活力，这也是尚游独特的魅力。宣讲会结束后，虽然天色已晚，但丝毫不影响同学们加入尚游的热情，大家都争先恐后地投简历并进行咨询，并为第二天的笔试进行准备。

尚游游戏公司简介

尚游游戏公司成立于2007年8月，由广东步步高集团主要投资，广东网易参与投资组建。四年以来，尚游以提供用户体验至上的网络游戏产品和服务为使命，遵循着本分、诚信、拥抱变化、团队合作和用户导向的核心价值观，并为成为中国网络游戏行业的百年老店以及中国最优秀的网游公司而努力奋斗。尚游公司通过辛勤与努力借着互联网的风帆一路前行，成功开发并推广了游戏诺亚传说，并创造了14万玩家的不错成绩。