西安交大2011届毕业生就业工作已全面结束，现阶段开展总结及评优工作。2010-2011年度就业工作先进集体和先进个人的评选首次采用集体和个人申报、专家考评的方式进行，各学院、书院就业工作领导小组负责人认真组织实施本院的总结工作，积极参与了先进集体的申报。2011年12月20日下午，我校2011届毕业生就业工作评优交流会在就业中心一楼信息发布厅举行。会议主要由申报先进集体的14个学院、书院进行交流答辩，邀请了机关与直属单位党委、党校办、组织部、宣传部、研究生院、教务处、学生处、团委等部门的主要负责人担任评委。校党委副书记宫辉及各书院、学院毕业生就业工作领导小组成员参加交流会。

就业中心尚春阳主任主持会议，首先通报了我校毕业生就业的总体情况，包括近10年我校本科生与研究生人数以及就业率的变化情况、就业工作取得的新进展和网上签约情况、就业工作的各项新举措、2011届毕业生的基本情况、2012届校园招聘的情况、目前我校就业工作存在的问题以及解决问题的思路与对策。2011年我校在全国高校中率先采用网上签约模式顺利派遣了2011届毕业生，网上签约的模式得到教育部袁贵仁部长在今年全国就业工作视频会议上的充分肯定并建议推广，7月份教育部还对我校就业工作编发了单篇简报。此次评优的目的是为了更好地促进我校就业工作，希望各书院与学院加强交流，共同把我校的就业工作推上新的高度。

申报先进集体的学院、书院进行了交流答辩，各单位主要围绕就业工作制度体系建设、领导小组的工作情况、开展就业创业指导活动情况、组织校园招聘情况、专项工作（大学生应征入伍）完成情况等方面的工作进行了交流汇报，并突出各单位工作特色。如材料学院将各班班长纳入就业工作领导小组，便于沟通；电气学院设立本科就业助理职位，专责联系书院与学院的就业工作，为毕业生开通飞信平台，使学生随时随地掌握各种招聘信息；电信学院要求每位应届生签订就业诚信书，进行就业诚信教育；航天学院对学生就业采取“扶上马、送一程、系纽带、谈恋爱”四步走方式；机械学院邀请去高层次企业就业的校友做经验介绍；能动学院提前安排各学期就业工作，做到有条不紊；人居学院号召教师积极指导学生就业，参与到学生就业工作中来；外语学院专门召开外语类专场招聘会；医学院在每周的学生工作例会上及时交流总结就业情况；南洋书院在新生家长会上就开始灌输就业指导理念；彭康书院组织学生进行职业竞赛及模拟招聘会等活动提升就业能力等等；启德书院聘请校外企业负责人举办多场次就业和创业专题报告；文治书院每两周统计学生签约意向，及时掌握学生就业情况，仲英书院在每个毕业班中选择一位班级联络员，反馈本班的就业情况，等等。评委结合各院的具体情况进行了针对性地提问。

最后，校党委副书记宫辉做了总结发言，对我校的就业工作进行了肯定，学生就业质量较好，层次较高，但还有很大上升空间。就业是一项民生工程，需要投入感情去做，应重点关注就业困难群体；就业工作是一项实实在在的工作，需要非常细致地将工作做好。就业质量体现在“三个满意”上，即单位满意、学生满意、学校和国家满意，今后我校的就业工作要着重引导学生到国家最需要的地方去工作，学校要有意识地培养国家最需要的领袖型人才。