10月10日下午，以“我的世界，美的未来”为主题的2013美的集团校园招聘会在西安交通大学就业指导中心举行。

出席此次招聘会的嘉宾有美的集团人力资源部总监李力，中央空调部人事资源高级主管陈峰，生活电器主任工程师黄兵，人力资源部主任胡文强，本次招聘会由中央空调部人力资源主管陈祖鹏主持。

宣讲会开始，播放了美的介绍短片，继而胡文强先生介绍了美的概况和“为人类创造美好生活”的企业理念。“人在美的”环节中着重展示了美的为应聘者提供的资源：充满激情的伙伴、健全的成长支持体系、完善的就业发展通道、多维度的高回报、丰富的业余生活。同时，美的也对应聘者提出了关于团队协作、创新解难、卓越执行、有效沟通、压力承受五方面能力的要求。

美的2013年校园招聘的计划人数为1520，专业包括内销类、管理类、财务类、技术类、外销类，其中技术类占到了50%以上的比例，外销类专业还需要英语或其他语种的能力过关。

在嘉宾访谈和问答环节中，李力说：“美的是一个开放的平台，这个平台具有包容性，允许你犯错误，在这里你的付出和收获成正比。”黄先生则表示美的需要务实型人才。之后的问答中，对于“美的如何在众多家电中脱颖而出”的问题，李力说：“首先美的高层管理团队有把握能力，其次机制文化建设完备，还有美的较强的营销能力、创新和制造能力。”而针对美的用人标准的问题，陈峰则提出需要具备一定的创新、沟通能力以及专业技术能力。