10月22日晚，中国人寿集团2013校园招聘宣讲会在就业中心一楼举行。宣讲会由中国人寿集团陕西分公司人力资源部副总经理侯新泉主持。公司西部负责人毅峰，陕西省分公司人力资源部总经理贺仰安也来到宣讲会现场。

贺仰安总经理介绍了总公司和陕西分公司，并简要说明了陕西的招聘情况。侯新泉副总经理展示了主题为“‘职’根国寿，赢取未来”的宣传片，宣传片分为“保险航母，行业巨擎”、“植根中国，服务人民”两个模块。其中说道：“中国人寿牢牢把握‘攻坚克难、稳中求进、奋力拓展’的总基调，并为职工建立了一系列的‘职业辅导导师机制、薪酬保护机制、定期考核机制、择优选拔机制’的统一规范、完整配套、紧密衔接的完整培养机制。”

西部负责人毅峰说中国人寿是一个关注大家生活的集团。他为大家分析了近期大学生就业情况及导致就业困难的原因，并为大家提出了择业建议：要看清趋势，选准行业，选好平台。毅峰还介绍了该公司“机制引才培训育才制度用才环境留才”的用人理念。会上，西安交通大学2012级经济与金融学院的毕业生代志伟分享了自己在公司的经历。

据了解，本次招聘将在758个岗位上招聘2366人。招聘岗位包括销售管理、业务管理、客户服务、信息技术、财务、投资、精算、机械工程、人力资源与综合行政、法律与风险管理和县支公司部门经理助理等类别岗位，分布于成员单位总部及各级分支机构。

简历投递截止日期为11月4日，可以登录公司官网http://www.chinalife.com.cm/jobs投递。招聘会通过简历筛选、笔试、面试、体检、审核五个步骤进行。

中国人寿保险（集团）公司是国有大型金融保险企业，集团公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团。公司业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、保险职业教育等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。截至2012年6月底，集团合并总资产达到2.16万亿元，占境内保险行业总资产的32%。公司连续10年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2012年的129位；连续5年入选世界品牌500强，位列第264位，品牌价值超千亿元。