5月20日下午，学校召开2019届毕业生就业工作推进会，传达2019年全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，通报2019届毕业生就业进展情况，研讨存在的问题及难点，积极部署下一步工作。就创业中心、教务处、研究生院、学生处、校团委等部门负责人以及各学院、书院就业工作负责人参加会议。

就创业中心主任郑旭红主持会议，她对现阶段本科生、研究生的总体就业情况进行了通报。截止5月16日，全校2019届毕业生总体就业率达到88.86%，较去年同期有所增长。郑旭红还简要介绍了2019届毕业生到重点单位就业情况、选调生情况及赴国际组织实习情况。

各书院、学院分别汇报了本院就业进展情况，针对未就业学生各院分别提出了相关举措。

管理学院党委书记马晓彬表示，入驻创新港为就业工作提出了新要求，未来将继续推进“就业主题月”等活动，对未就业学生提供精准帮扶，并为其与已就业学生提供交流平台。医学部综合办主任孟晓军表示，建档立卡毕业生就业率已达100%，未来将就选调生工作加强宣传及培训。电信学部党委副书记史锋谈到，将持续进行就业调研和大数据分析，针对学生的就业意向进行精准推荐，进一步深化“校企合作”，以企业中高层校友为纽带组织学生赴重点企业参加社会实践及实习工作。能动学院党委副书记韦娜表示，将与未就业同学加强交流，有针对性地加强就业信息推送，并将继续打造“能动情，向西行”系列活动，促进毕业生高质量就业。

彭康书院院务主任叶明表示，对于未就业学生将反复摸底调查，联系学院以进行协调帮扶，并对其进行就业指导重点帮扶，另外将继续鼓励学生积极创业。仲英书院院务主任黄丽宁汇报仲英书院毕业生就业工作推进情况：1、全面推进，召开毕业生离校派遣政策介绍会 2、重点动员，组织考研二战学生座谈，动员其先择业后就业（考研） 3、多方筹措，举行书院就业工作双院联席推进会，沟通未就业学生具体情况，共同探讨方法路径 。南洋书院院务主任郭小平表示，将分专业召开就业工作分享会，邀请优秀学生分享就业经验，并召开就业工作座谈会，了解学生就业意向，对简历、面试等环节进行专门指导。启德书院院务主任郭虎表示，针对医学本科生就业难问题，将加强与附属医院的沟通交流，为其提供更广阔的学习平台及更多的实习机会。崇实书院院务副主任张丹表示，将继续推动双院联席座谈走访活动，通过学院专业教师和行业依托来帮助学生就业，并邀请企业来书院和学生们面对面交流。

教务处常务副处长张萍表示，将加强与各院的信息对接合作，及时更新毕业学生名单，为各书院及学院完成就业学生统计提供保障。学工部李新安副部长表示，将加强选调生工作的宣传及培训工作，对少数民族同学将组织成立专门办公室以保障其就业。研工部薛周利副部长谈到，将加强组织及队伍建设，为就业工作提供更为完善的制度保障。校团委张彦鹏副书记详细介绍了大学生志愿服务西部计划，希望各院可以对学生实行定向推送，助力国家西部建设，也为待就业的同学提供了新的方向。

最后，郑庆华副校长作总结发言。他指出，就业是民生之本，党之大计，国之大计，其重要性不言而喻，于国而言是近期国家发展的支撑力量，对学校而言是检验人才培养质量、社会认可度的风向标，对学院书院及导师而言也是其人才培养水平的重要反映。郑庆华表示，招生与就业要形成全链条的闭环系统，与时俱进确定招生及培养方式；对未就业的学生要进行政策性、群体性划分，及时发现和诊断问题，实现精准就业引导帮扶；各学院、书院及职能部处要协调联动，做好对接工作。郑庆华副校长强调，要高度关注建档立卡户同学、少数民族同学的就业情况，重点做好选调生、入伍及国际组织实习任职等工作。对于有特殊情况的同学要深入了解情况，为每一位同学的就业保驾护航，要对就业情况每周通报，做好信息共享。